Block milik Jack Dorsey akan membiarkan karyawan memilih uang tunai sebagai ganti kompensasi saham.
Courtesy of YahooFinance

Block milik Jack Dorsey akan membiarkan karyawan memilih uang tunai sebagai ganti kompensasi saham.

YahooFinance
DariĀ YahooFinance
07 Jan 2025, 07.23 WIB
112 dibaca
Share
Perusahaan fintech Block, yang didirikan oleh Jack Dorsey, menawarkan pilihan baru bagi karyawan mereka di awal tahun ini. Karyawan dapat memilih untuk menerima gaji dalam bentuk uang tunai sepenuhnya atau mendapatkan sebagian dari gaji mereka dalam bentuk saham perusahaan. Program ini disebut "Pilot Choice Program" dan bertujuan untuk memberikan lebih banyak kontrol kepada karyawan atas kompensasi mereka, serta meningkatkan kepuasan kerja. Meskipun harga saham Block meningkat lebih dari 30% dalam setahun terakhir, banyak karyawan merasa bahwa nilai saham mereka telah menurun dibandingkan saat mereka pertama kali menerima saham tersebut.
Perubahan ini terjadi di tengah tantangan yang dihadapi Block, termasuk pemutusan hubungan kerja dan restrukturisasi perusahaan. Jack Dorsey, yang kini lebih aktif dalam menjalankan perusahaan, telah melakukan beberapa langkah untuk mengurangi jumlah karyawan dan menutup beberapa operasi. Meskipun pilihan untuk menerima gaji dalam bentuk uang tunai mungkin tidak sepenuhnya meningkatkan semangat kerja, banyak karyawan lebih memilih opsi ini daripada memiliki gaji mereka terikat pada saham yang nilainya tidak stabil.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang ditawarkan Block kepada karyawan terkait kompensasi?
A
Block menawarkan program pilihan yang memungkinkan karyawan memilih antara mendapatkan ekuitas atau dibayar sepenuhnya dalam uang tunai.
Q
Siapa pendiri Block dan apa perannya saat ini?
A
Pendiri Block adalah Jack Dorsey, yang saat ini menjabat sebagai kepala Block dan mengambil peran aktif dalam menjalankan perusahaan.
Q
Apa itu RSU dan bagaimana pengaruhnya terhadap karyawan?
A
RSU adalah unit saham terbatas yang diberikan kepada karyawan, dan pengaruhnya terlihat ketika nilai saham menurun, mengurangi total kompensasi karyawan.
Q
Mengapa Block melakukan perubahan dalam struktur kompensasi?
A
Perubahan dalam struktur kompensasi dilakukan untuk meningkatkan kepuasan karyawan dan membantu menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Q
Apa saja produk yang dimiliki oleh Block?
A
Produk yang dimiliki oleh Block termasuk CashApp, Tidal, dan Afterpay.

Artikel Serupa

Perbandingan Saham Coinbase dan Block: Pilihan Investasi di Era Fintech KriptoYahooFinance
Finansial
21 hari lalu
34 dibaca

Perbandingan Saham Coinbase dan Block: Pilihan Investasi di Era Fintech Kripto

Apakah Saat Ini Waktu yang Tepat untuk Membeli Saham Block di Tengah Perlambatan Pertumbuhan?YahooFinance
Finansial
22 hari lalu
107 dibaca

Apakah Saat Ini Waktu yang Tepat untuk Membeli Saham Block di Tengah Perlambatan Pertumbuhan?

Mengapa Block Menjadi Peluang Investasi Menarik Meski Cash App TertekanYahooFinance
Finansial
1 bulan lalu
65 dibaca

Mengapa Block Menjadi Peluang Investasi Menarik Meski Cash App Tertekan

Block Didenda Rp 657.80 miliar ($40 Juta)  di New York Karena Kegagalan Kepatuhan AMLYahooFinance
Finansial
2 bulan lalu
118 dibaca

Block Didenda Rp 657.80 miliar ($40 Juta) di New York Karena Kegagalan Kepatuhan AML

Saham Block Terjun Bebas Paling Banyak dalam Hampir Lima Tahun karena Kinerja Keuangan yang Tidak MemuaskanYahooFinance
Finansial
3 bulan lalu
90 dibaca

Saham Block Terjun Bebas Paling Banyak dalam Hampir Lima Tahun karena Kinerja Keuangan yang Tidak Memuaskan

Bagaimana nomor layanan pelanggan yang tidak berguna membuat Cash App menghadapi masalah besar dengan regulator.YahooFinance
Finansial
5 bulan lalu
56 dibaca

Bagaimana nomor layanan pelanggan yang tidak berguna membuat Cash App menghadapi masalah besar dengan regulator.

Regulator negara bagian AS mengenakan denda sebesar Rp 1.32 triliun ($80 juta)  kepada Block Inc karena kontrol pencucian uang yang tidak memadai.Reuters
Finansial
5 bulan lalu
103 dibaca

Regulator negara bagian AS mengenakan denda sebesar Rp 1.32 triliun ($80 juta) kepada Block Inc karena kontrol pencucian uang yang tidak memadai.