Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025
Courtesy of YahooFinance

Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025

11 Jan 2025, 21.00 WIB
249 dibaca
Share
Pada tahun 2025, pasar kerja menunjukkan tanda-tanda positif dengan penambahan 256.000 pekerjaan pada bulan Desember dan tingkat pengangguran yang menurun menjadi 4,1%. Meskipun mencari pekerjaan mungkin lebih sulit dibandingkan tahun 2022, masih banyak peluang yang tersedia, terutama di sektor kesehatan, konstruksi, dan manufaktur. Beberapa pekerjaan baru yang sedang naik daun termasuk insinyur kecerdasan buatan dan terapis fisik. Selain itu, banyak perusahaan mulai mengurangi persyaratan pendidikan dan pengalaman, sehingga lebih banyak orang tanpa gelar sarjana dapat melamar pekerjaan. Untuk berhasil dalam pencarian kerja, penting bagi pencari kerja untuk menunjukkan kepribadian dan keunikan mereka dalam resume dan wawancara. Membangun jaringan dengan orang-orang di dalam perusahaan juga sangat membantu, karena banyak posisi diisi melalui referensi. Selain itu, calon pekerja disarankan untuk berbagi cerita tentang pengalaman kerja mereka, termasuk tantangan yang dihadapi dan bagaimana mereka mengatasinya. Dengan keterampilan yang tepat dan pendekatan yang baik, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan semakin terbuka lebar.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang terjadi dengan pasar kerja di tahun 2022 dan 2023?
A
Pasar kerja di tahun 2022 dan 2023 mengalami banyak lowongan pekerjaan, tetapi saat ini situasinya lebih menantang bagi pencari kerja.
Q
Apa yang dikatakan Cory Stahle tentang tantangan pencari kerja saat ini?
A
Cory Stahle menyatakan bahwa mendapatkan pekerjaan saat ini lebih sulit dan memakan waktu dibandingkan dengan tahun 2022, meskipun masih banyak peluang yang tersedia.
Q
Keterampilan apa yang paling dicari oleh pemberi kerja saat ini?
A
Keterampilan yang paling dicari termasuk layanan pelanggan, manajemen proyek, komunikasi, kepemimpinan, dan keterampilan AI.
Q
Mengapa penting untuk menunjukkan kepribadian dalam aplikasi kerja?
A
Menunjukkan kepribadian dalam aplikasi kerja penting untuk menarik perhatian perekrut dan manajer perekrutan, karena materi yang dihasilkan AI tidak cukup untuk membedakan pencari kerja.
Q
Apa yang disarankan Kerry Hannon untuk membangun jaringan profesional?
A
Kerry Hannon menyarankan untuk membangun jaringan profesional dengan cara menjalin hubungan secara teratur dan tidak hanya menghubungi orang ketika membutuhkan sesuatu.

Artikel Serupa

Tren Perekrutan 2025: Tantangan AI dan Pekerjaan PalsuYahooFinance
Teknologi
2 bulan lalu
64 dibaca

Tren Perekrutan 2025: Tantangan AI dan Pekerjaan Palsu

Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.YahooFinance
Bisnis
3 bulan lalu
123 dibaca

Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.

Menghadapi kecemasan akibat pemutusan hubungan kerja? Berikut adalah yang perlu Anda lakukan.YahooFinance
Finansial
3 bulan lalu
68 dibaca

Menghadapi kecemasan akibat pemutusan hubungan kerja? Berikut adalah yang perlu Anda lakukan.

Bagaimana cara mengubah resume Anda dengan pencapaian yang nyata, bukan omong kosong AIInterestingEngineering
Bisnis
4 bulan lalu
123 dibaca

Bagaimana cara mengubah resume Anda dengan pencapaian yang nyata, bukan omong kosong AI

5 Tips Terbaik Dari Seorang Rekruter Pekerjaan AI Terbaik Di Tahun 2025Forbes
Teknologi
4 bulan lalu
182 dibaca

5 Tips Terbaik Dari Seorang Rekruter Pekerjaan AI Terbaik Di Tahun 2025

Bagaimana berpindah kerja, keterampilan AI, dan meningkatnya biaya membentuk kembali tenaga kerjaInterestingEngineering
Finansial
6 bulan lalu
171 dibaca

Bagaimana berpindah kerja, keterampilan AI, dan meningkatnya biaya membentuk kembali tenaga kerja