Pomodo Logo IconPomodo Logo Icon
Tanya PomodoSemua Artikel
Semua
Kepemimpinan Teknologi dan Operasi Generasi Berikutnya: Menentukan Jalur Menuju Masa Depan
Courtesy of Forbes
Bisnis
Manajemen dan Strategi Bisnis

Kepemimpinan Teknologi dan Operasi Generasi Berikutnya: Menentukan Jalur Menuju Masa Depan

30 Okt 2024, 19.45 WIB
101 dibaca
Share
Dax Grant adalah CEO Global Transform dan seorang ahli dalam kepemimpinan teknologi. Dalam dunia yang terus berubah dengan cepat, pemimpin teknologi seperti COO, CIO, dan CTO tidak hanya bertanggung jawab untuk mengelola infrastruktur IT, tetapi juga harus mendorong transformasi digital dan menciptakan strategi bisnis jangka panjang. Mereka perlu memiliki keahlian teknis yang mendalam, visi strategis, serta kemampuan emosional untuk memimpin tim dalam menghadapi perubahan yang konstan. Pemimpin teknologi saat ini harus mampu berkolaborasi dengan berbagai departemen dan memahami dinamika pasar agar dapat berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Baca juga: Mengapa CEO Teknologi Harus Memikirkan Kembali Gaya Kepemimpinan untuk Tenaga Kerja Kreatif
Selain itu, pemimpin teknologi harus siap menghadapi tantangan baru seperti ancaman siber dan perubahan kebutuhan pelanggan. Mereka perlu mengadopsi metodologi yang gesit untuk merespons perubahan dengan cepat dan menciptakan budaya di mana semua karyawan merasa diberdayakan untuk berinovasi. Keberagaman dan inklusi juga sangat penting, karena tim yang beragam dapat menghasilkan solusi yang lebih kreatif. Dengan memprioritaskan keberagaman, pemimpin teknologi tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik, tetapi juga meningkatkan inovasi dan daya saing perusahaan.--------------------
Baca juga: Masa Depan Pekerjaan: Pelajaran Dari Inovasi dan Teknologi Antariksa
Analisis Ahli:
Sumber: https://www.forbes.com/councils/forbestechcouncil/2024/10/30/next-generation-technology-and-operations-leadership-charting-a-path-to-the-future/

Artikel Serupa

Jebakan Dalam Merekrut CxO Baru Untuk Mendorong Transformasi Organisasi
Jebakan Dalam Merekrut CxO Baru Untuk Mendorong Transformasi Organisasi
Dari Forbes
Mengungkap Lima Mitos Kepemimpinan: Cara Menantang Kebijaksanaan Konvensional
Mengungkap Lima Mitos Kepemimpinan: Cara Menantang Kebijaksanaan Konvensional
Dari Forbes
Loyalitas Tim Teknologi: Cara Mempertahankan Bakat Bernilai Tinggi
Loyalitas Tim Teknologi: Cara Mempertahankan Bakat Bernilai Tinggi
Dari Forbes
7 Tren Penting yang Harus Dihadapi Departemen TI pada Tahun 2025
7 Tren Penting yang Harus Dihadapi Departemen TI pada Tahun 2025
Dari Forbes
Mengubah Investasi Teknologi Menjadi Hasil Komersial pada 2025 dan Seterusnya
Mengubah Investasi Teknologi Menjadi Hasil Komersial pada 2025 dan Seterusnya
Dari Forbes
Otentisitas Diri yang Radikal dan Penerimaan: Perspektif Seorang Pemimpin Teknologi di Dunia Digital yang Terhubung
Otentisitas Diri yang Radikal dan Penerimaan: Perspektif Seorang Pemimpin Teknologi di Dunia Digital yang Terhubung
Dari Forbes
Panduan Pemimpin untuk Sukses Otomatisasi: Membangun Tim yang Berkembang di Era AI
Panduan Pemimpin untuk Sukses Otomatisasi: Membangun Tim yang Berkembang di Era AI
Dari Forbes
Jebakan Dalam Merekrut CxO Baru Untuk Mendorong Transformasi OrganisasiForbes
Bisnis
6 bulan lalu
29 dibaca

Jebakan Dalam Merekrut CxO Baru Untuk Mendorong Transformasi Organisasi

Mengungkap Lima Mitos Kepemimpinan: Cara Menantang Kebijaksanaan KonvensionalForbes
Bisnis
7 bulan lalu
114 dibaca

Mengungkap Lima Mitos Kepemimpinan: Cara Menantang Kebijaksanaan Konvensional

Loyalitas Tim Teknologi: Cara Mempertahankan Bakat Bernilai TinggiForbes
Bisnis
7 bulan lalu
156 dibaca

Loyalitas Tim Teknologi: Cara Mempertahankan Bakat Bernilai Tinggi

7 Tren Penting yang Harus Dihadapi Departemen TI pada Tahun 2025Forbes
Teknologi
7 bulan lalu
159 dibaca

7 Tren Penting yang Harus Dihadapi Departemen TI pada Tahun 2025

Mengubah Investasi Teknologi Menjadi Hasil Komersial pada 2025 dan SeterusnyaForbes
Teknologi
7 bulan lalu
175 dibaca

Mengubah Investasi Teknologi Menjadi Hasil Komersial pada 2025 dan Seterusnya

Otentisitas Diri yang Radikal dan Penerimaan: Perspektif Seorang Pemimpin Teknologi di Dunia Digital yang TerhubungForbes
Bisnis
7 bulan lalu
106 dibaca

Otentisitas Diri yang Radikal dan Penerimaan: Perspektif Seorang Pemimpin Teknologi di Dunia Digital yang Terhubung

Panduan Pemimpin untuk Sukses Otomatisasi: Membangun Tim yang Berkembang di Era AIForbes
Teknologi
8 bulan lalu
188 dibaca

Panduan Pemimpin untuk Sukses Otomatisasi: Membangun Tim yang Berkembang di Era AI