Courtesy of Forbes

Mengapa Dewan Direksi Harus Jadikan Inovasi Prioritas Utama Tata Kelola Perusahaan

31 Jan 2025, 15.15 WIB

136 dibaca

Greg Ombach, seorang eksekutif di Airbus, menjelaskan pentingnya inovasi dalam tata kelola perusahaan. Selama kariernya, ia melihat bagaimana perusahaan harus beradaptasi dengan tantangan baru seperti kecerdasan buatan (AI) dan keberlanjutan. Meskipun banyak dewan perusahaan telah mulai memperhatikan aspek keberlanjutan dan teknologi, Ombach berpendapat bahwa inovasi masih kurang diperhatikan. Ia menekankan bahwa untuk bertahan dan tumbuh, perusahaan harus menjadikan inovasi sebagai prioritas utama dalam tata kelola mereka, bukan hanya fokus pada manajemen risiko dan perencanaan strategis.

Ombach juga menyarankan agar dewan perusahaan melibatkan lebih banyak ahli teknologi dan inovasi untuk membantu mereka menghadapi perubahan yang cepat. Dengan menciptakan budaya yang mendukung eksperimen dan kolaborasi, serta menjalin kemitraan dengan startup, perusahaan dapat mempercepat proses inovasi dan tetap relevan di pasar. Ia percaya bahwa dengan mengintegrasikan inovasi ke dalam strategi dan budaya perusahaan, dewan dapat memastikan bahwa organisasi mereka siap menghadapi tantangan di masa depan dan mencapai tujuan keberlanjutan.

--------------------

Analisis Kami: Pengabaian inovasi dalam tata kelola perusahaan adalah kesalahan strategis besar yang dapat merugikan daya saing jangka panjang. Dewan direksi harus cepat menyadari bahwa inovasi bukan lagi pilihan tambahan melainkan kebutuhan mendesak yang harus dijadikan pusat perhatian agar organisasi tetap relevan dan tangguh.

--------------------

Analisis Ahli:

Clayton Christensen: Inovasi disruptif bukan hanya soal teknologi, tapi juga tentang kemampuan organisasi untuk terus beradaptasi dan menggali peluang baru dari perubahan pasar.

Bill Gates: Organisasi yang berinvestasi dalam riset dan inovasi secara konsisten memiliki peluang lebih besar untuk memimpin pasar dan memenuhi tuntutan era digital yang terus berubah.

--------------------

What's Next: Di masa depan, perusahaan yang mengintegrasikan inovasi secara sistematis dalam tata kelola akan lebih mampu beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi, sehingga menjadi pemimpin dalam industri masing-masing, sementara perusahaan yang mengabaikan inovasi berisiko kalah bersaing dan kehilangan relevansi.

Referensi:
[1] https://www.forbes.com/councils/forbestechcouncil/2025/01/31/beyond-esg-why-innovation-is-a-defining-factor-for-board-leadership/

Pertanyaan Terkait

Siapa Greg Ombach dan apa perannya di Airbus?

Greg Ombach adalah Kepala Riset dan Teknologi Disruptif serta Wakil Presiden Senior di Airbus, dengan pengalaman di berbagai industri.

Mengapa inovasi dianggap penting dalam tata kelola perusahaan?

Inovasi dianggap penting karena dapat memberikan keunggulan kompetitif, pertumbuhan, dan ketahanan bagi perusahaan di tengah perubahan cepat.

Apa yang dimaksud dengan ESG dan bagaimana hubungannya dengan inovasi?

ESG adalah prinsip yang mengatur keberlanjutan dan tanggung jawab sosial perusahaan, dan inovasi diperlukan untuk mencapai tujuan keberlanjutan tersebut.

Bagaimana kolaborasi dengan startup dapat meningkatkan inovasi?

Kolaborasi dengan startup dapat meningkatkan inovasi dengan memberikan akses ke teknologi baru dan validasi dunia nyata bagi startup.

Apa yang harus dilakukan dewan untuk mengintegrasikan inovasi dalam strategi perusahaan?

Dewan harus mengalokasikan waktu untuk membahas teknologi baru dan mengadopsi model tata kelola yang mendukung inovasi dalam strategi perusahaan.