Courtesy of YahooFinance
Ikhtisar 15 Detik
- Dukungan untuk kebijakan DEI di kalangan pemegang saham menunjukkan penurunan.
- Proposisi DEI yang bertentangan sering kali diajukan dalam pemungutan suara yang sama, menciptakan ketegangan di antara pemegang saham.
- Investor institusi cenderung menghindari dukungan untuk proposisi ideologis, yang mempengaruhi hasil pemungutan suara.
Para pemegang saham di Amerika Serikat mulai menunjukkan tanda-tanda kelelahan terhadap isu keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di perusahaan. Saat musim rapat pemegang saham berlangsung, ada banyak proposal yang meminta perusahaan untuk memperkuat atau mengurangi kebijakan DEI mereka. Namun, sejauh ini, proposal-proposal ini tidak mendapatkan dukungan yang signifikan dari investor di perusahaan besar seperti Apple, Costco, dan John Deere. Para ahli memperkirakan bahwa dukungan untuk proposal DEI, baik yang pro maupun anti, akan terus menurun.
Baca juga: Penurunan Dukungan Pemegang Saham Terhadap Proposal DEI di Tengah Lingkungan Politik yang Berubah
Tahun ini, ada lebih banyak proposal yang menentang DEI dibandingkan yang mendukungnya. Misalnya, di John Deere, pemegang saham menolak kedua jenis proposal tersebut. Meskipun ada banyak proposal yang diajukan, dukungan dari pemegang saham untuk isu-isu sosial seperti ini tetap rendah, dan banyak investor besar cenderung tidak ingin terlibat dalam isu-isu ideologis. Hal ini menunjukkan bahwa banyak perusahaan masih berusaha menemukan keseimbangan dalam kebijakan DEI mereka.