Courtesy of YahooFinance
Cara Menulis Résumé yang Menonjolkan Hasil, Bukan Hanya Tanggung Jawab
16 Mar 2025, 16.30 WIB
141 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Penting untuk menyoroti hasil kerja dalam résumé untuk menunjukkan nilai kepada perusahaan.
- Pencari kerja harus memahami perspektif perusahaan dalam proses perekrutan.
- Komunikasi yang jelas tentang nilai kerja sangat penting dalam pencarian kerja.
Farah Sharghi adalah seorang pelatih pencarian kerja dan mantan perekrut di perusahaan besar seperti Google, TikTok, Uber, dan Lyft. Dia sering melihat kesalahan besar dalam résumé orang-orang, yaitu mereka hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa menyebutkan hasil dari pekerjaan mereka. Farah menjelaskan bahwa ketika melamar pekerjaan, penting untuk memahami bahwa perusahaan mencari keuntungan, bukan hanya memberikan layanan. Oleh karena itu, pelamar harus bisa menjelaskan nilai dari pekerjaan mereka dan bagaimana kontribusi mereka dapat membantu perusahaan.
Saat Farah bekerja dengan klien, dia membantu mereka menyadari pentingnya menunjukkan hasil kerja mereka dalam résumé dan saat wawancara. Dia menekankan bahwa setiap orang harus bisa menjawab pertanyaan tentang apa yang membuat mereka unik dan kebutuhan bisnis apa yang bisa mereka penuhi. Jika seseorang tidak bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, mereka mungkin akan kesulitan di pasar kerja.
--------------------
Analisis Kami: Pemahaman tentang bagaimana pekerjaan seseorang berkontribusi langsung pada keberhasilan bisnis adalah modal utama bagi pencari kerja untuk bersaing. Tanpa kemampuan ini, para pencari kerja akan terus kesulitan membuktikan nilai mereka dan mungkin terseleksi kalah dalam proses rekrutmen.
--------------------
Analisis Ahli:
Farah Sharghi: Menekankan bahwa kandidat harus mampu menunjukkan hasil nyata dan nilai bisnis dari pekerjaan mereka agar tidak hanya dilihat sebagai pelaksana tugas biasa.
--------------------
What's Next: Di masa depan, semakin banyak pencari kerja yang akan memperbaiki cara mereka menyusun résumé dengan fokus pada hasil bisnis, sehingga dapat bersaing lebih baik dan mendapatkan posisi yang lebih sesuai.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/worked-recruiter-tiktok-google-uber-093001992.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/worked-recruiter-tiktok-google-uber-093001992.html
Pertanyaan Terkait
Q
Apa kesalahan utama yang sering ditemukan dalam résumé menurut Farah Sharghi?A
Kesalahan utama adalah orang hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa hasil kerja.Q
Mengapa penting untuk menyoroti hasil kerja dalam résumé?A
Menyoroti hasil kerja penting karena menunjukkan nilai yang dibawa oleh pencari kerja kepada perusahaan.Q
Apa yang harus dipahami oleh pencari kerja tentang perusahaan?A
Pencari kerja harus memahami bahwa perusahaan beroperasi untuk menghasilkan uang, bukan untuk memberikan layanan kepada individu.Q
Bagaimana Farah Sharghi membantu kliennya dalam proses pencarian kerja?A
Farah membantu kliennya dengan menulis résumé yang efektif dan membantu mereka memahami nilai kerja mereka.Q
Apa yang dimaksud dengan 'nilai kerja' dalam konteks artikel ini?A
Nilai kerja merujuk pada seberapa besar kontribusi seseorang terhadap kebutuhan dan hasil bisnis perusahaan.Artikel Serupa
Teknologi
1 bulan lalu
24 dibaca
Tips Penting dari Mantan Intern Google untuk Raih Pekerjaan Full-Time
Bisnis
2 bulan lalu
89 dibaca
4 Tips Penting untuk Lulusan Baru Sukses di Dunia Kerja Tahun 2025
Teknologi
2 bulan lalu
98 dibaca
Kenapa Mahasiswa Harus Magang di Big Tech dan Startup untuk Karier Sukses
Bisnis
3 bulan lalu
105 dibaca
Pelajaran Berharga dari Mark Cuban Membantu Shira Lazar Bangkit dan Berinovasi
Teknologi
3 bulan lalu
89 dibaca
Rahasia Maulik Suchak Membuat Résumé yang Bawa ke Perusahaan Teknologi Besar
Teknologi
3 bulan lalu
74 dibaca
Perjalanan Rakefet Russak-Aminoach: Dari CEO Bank ke Pemimpin Venture Capital AI
Bisnis
3 bulan lalu
110 dibaca