Ocado mengurangi target minoritas etnis saat bos-bos menjadi dingin terhadap DEI.
Courtesy of YahooFinance

Rangkuman Berita: Ocado mengurangi target minoritas etnis saat bos-bos menjadi dingin terhadap DEI.

YahooFinance
Dari YahooFinance
23 Maret 2025 pukul 20.38 WIB
129 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • Ocado menunda target keberagaman mereka hingga 2030 karena tingkat retensi manajer senior yang tinggi.
  • Perubahan kebijakan keberagaman di banyak perusahaan dipengaruhi oleh kebijakan politik, terutama di AS.
  • Beberapa perusahaan di Inggris mulai mengurangi atau menghapus program keberagaman mereka dari kebijakan bonus eksekutif.
Ocado, sebuah perusahaan teknologi yang juga memiliki toko online Ocado Retail bersama M&S, telah menunda target untuk meningkatkan jumlah orang dari kelompok etnis minoritas di posisi manajemen senior. Target awal untuk mencapai 10% posisi tersebut pada tahun 2027 kini diubah menjadi tahun 2030. Perubahan ini terjadi di tengah banyak perusahaan yang mulai mengurangi program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) setelah adanya kebijakan baru di AS yang dipimpin oleh Donald Trump, yang melarang program DEI di lembaga pemerintah.
Meskipun menunda target tersebut, Ocado tetap menyatakan komitmennya terhadap DEI dan mengklaim bahwa mereka telah meningkatkan jumlah manajer senior dari 4,5% menjadi 5,6%. Beberapa perusahaan lain, seperti GSK dan BT, juga mulai mengurangi program keberagaman mereka. Ocado menghadapi tantangan keuangan, dengan kerugian besar yang dilaporkan, dan berencana untuk mengurangi biaya serta melakukan pemotongan pekerjaan, meskipun jumlahnya akan lebih sedikit dibandingkan tahun lalu.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang terjadi dengan target keberagaman Ocado?
A
Target keberagaman Ocado untuk memiliki 10% posisi manajemen senior dari etnis minoritas telah ditunda hingga 2030.
Q
Mengapa Ocado menunda target keberagaman mereka?
A
Ocado menunda target tersebut karena tingkat retensi manajer senior yang tinggi, sehingga mereka tidak mungkin mencapai target 10% sebelum 2030.
Q
Siapa yang mempengaruhi perubahan kebijakan keberagaman di perusahaan-perusahaan?
A
Perubahan kebijakan keberagaman di perusahaan-perusahaan dipengaruhi oleh kebijakan Donald Trump di AS.
Q
Apa dampak dari kebijakan Donald Trump terhadap program keberagaman?
A
Kebijakan Donald Trump telah menyebabkan banyak perusahaan untuk mengurangi atau menghapus program keberagaman mereka.
Q
Apa yang dilakukan perusahaan lain seperti GSK dan BT terkait kebijakan keberagaman?
A
Perusahaan seperti GSK dan BT telah mengurangi langkah-langkah keberagaman dalam kebijakan bonus eksekutif mereka.

Rangkuman Berita Serupa

Ocado berjanji akan menggunakan 'segala cara' yang diperlukan dalam pertempuran hukum dengan M&S.YahooFinance
Bisnis
2 bulan lalu
98 dibaca

Ocado berjanji akan menggunakan 'segala cara' yang diperlukan dalam pertempuran hukum dengan M&S.

Saham Ocado tertekan akibat perlambatan dalam peluncuran gudang.YahooFinance
Finansial
2 bulan lalu
33 dibaca

Saham Ocado tertekan akibat perlambatan dalam peluncuran gudang.

Investor Apple mendukung sikap pro-DEI, menciptakan perbedaan mencolok di Silicon Valley.YahooFinance
Bisnis
2 bulan lalu
92 dibaca

Investor Apple mendukung sikap pro-DEI, menciptakan perbedaan mencolok di Silicon Valley.

Raksasa konsultan menghapus target keberagaman setelah perintah Trump.YahooFinance
Bisnis
2 bulan lalu
86 dibaca

Raksasa konsultan menghapus target keberagaman setelah perintah Trump.

Accenture menghapus tujuan keberagaman dan inklusi, kata memo.Reuters
Bisnis
2 bulan lalu
114 dibaca

Accenture menghapus tujuan keberagaman dan inklusi, kata memo.

Garis patah baru DEI sedang digambar di Silicon Valley.YahooFinance
Bisnis
2 bulan lalu
104 dibaca

Garis patah baru DEI sedang digambar di Silicon Valley.