Lebih banyak wanita dipekerjakan untuk peran senior di dana Inggris, tetapi pekerjaan dengan gaji tertinggi masih didominasi oleh pria.

Pada tahun 2023, perusahaan manajemen investasi di Inggris mulai mempekerjakan lebih banyak wanita di posisi senior, meskipun pekerjaan dengan gaji tertinggi masih didominasi oleh pria. Menurut penelitian dari The Investment Association (IA), 45% dari posisi kepemimpinan eksekutif diisi oleh wanita, meningkat dari 39% pada tahun sebelumnya. Namun, proporsi wanita di kelompok gaji tertinggi tetap 25%, dan kesenjangan gaji antara pria dan wanita adalah 23%, sedikit menurun dari tahun lalu. Meskipun jumlah wanita di industri ini meningkat menjadi 41%, masih ada banyak tantangan yang dihadapi, seperti banyak wanita yang meninggalkan pekerjaan untuk merawat anak atau orang tua. Selain itu, perusahaan juga mulai mengumpulkan data tentang keberagaman, termasuk etnisitas dan latar belakang sosial-ekonomi. Di tengah tekanan kompetitif, banyak perusahaan juga melakukan pemotongan biaya, termasuk pemecatan karyawan dan penghentian perekrutan.