Courtesy of TechCrunch

Emversity: Jembatan Keterampilan Siap Pakai untuk Tenaga Kerja India di Era AI

Membangun jalur talenta yang mempersiapkan tenaga kerja siap pakai untuk peran yang tidak dapat digantikan oleh AI, seperti di bidang kesehatan dan perhotelan, guna menjembatani kesenjangan keterampilan di pasar tenaga kerja India.

15 Jan 2026, 07.04 WIB

62 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Emversity bertujuan untuk mengatasi kekurangan keterampilan di India dengan menyediakan pelatihan yang relevan dengan kebutuhan industri.
Startup ini telah mengembangkan kemitraan dengan banyak universitas dan organisasi untuk menciptakan program pelatihan yang terintegrasi.
Dengan pendanaan baru, Emversity berencana untuk memperluas jangkauannya dan memasuki industri baru untuk memenuhi permintaan tenaga kerja.

Bengaluru, India - India menghadapi tantangan besar dalam menyediakan tenaga kerja yang siap pakai karena banyak lulusan yang memasuki pasar kerja tanpa keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri. Di sektor kesehatan dan perhotelan, kekurangan tenaga terlatih bahkan lebih nyata, walaupun jumlah lulusan meningkat setiap tahun.

Emversity, sebuah startup berbasis di Bengaluru, hadir untuk menjawab masalah ini dengan membangun jalur pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan dan memasukkannya ke dalam kurikulum universitas dan program pelatihan singkat terakreditasi oleh pemerintah.

Startup ini telah bermitra dengan berbagai universitas dan institusi untuk melatih ribuan peserta, terutama dalam peran 'grey-collar' seperti perawat, terapis fisik, dan pekerja perhotelan, yang membutuhkan keterampilan praktis dan sertifikasi formal.

Dengan dukungan pendanaan sebesar 30 juta dolar, Emversity berencana memperluas jaringannya hingga lebih dari 200 lokasi dan memasuki sektor baru seperti teknik, pengadaan konstruksi, serta manufaktur, sambil mempertahankan kualitas pelatihan yang di desain bersama pemberi kerja.

Ke depannya, Emversity berpotensi memperluas cakupan pelatihan ke pasar internasional, khususnya di negara dengan populasi lama yang membutuhkan tenaga kesehatan terampil, menjadikannya salah satu pionir dalam transformasi pelatihan tenaga kerja yang adaptif terhadap teknologi dan perubahan industri.

Referensi:
[1] https://techcrunch.com/2026/01/14/indias-emversity-doubles-valuation-as-it-scales-workers-ai-cant-replace/

Analisis Ahli

Andrew Ng

"Pelatihan yang menggabungkan input langsung dari pemberi kerja adalah kunci untuk memastikan relevansi keterampilan di era AI, dan model Emversity bisa menjadi benchmark untuk pengembangan tenaga kerja di negara berkembang."

Nandan Nilekani

"Mengintegrasikan pelatihan praktis dalam kurikulum universitas adalah solusi berkelanjutan untuk mempercepat kesiapan kerja lulusan, terutama di sektor kritis seperti kesehatan dan manufaktur."

Analisis Kami

"Emversity memanfaatkan peluang besar dalam mengatasi kesenjangan keterampilan yang parah di India dengan pendekatan pragmatis yang menggabungkan kurikulum akademik dan pelatihan berbasis kebutuhan industri. Namun, tantangan terbesar mereka adalah mempertahankan kualitas pelatihan di skala yang semakin besar sambil tetap memastikan suasana belajar yang efektif dan relevan dengan kebutuhan pasar."

Prediksi Kami

Dengan semakin kuatnya kemitraan antara Emversity dan sektor bisnis, di masa depan India akan memiliki tenaga kerja terampil yang lebih siap menghadapi perubahan teknologi dan kebutuhan industri, sementara Emversity berpotensi menjadi pemain utama dalam pelatihan tenaga kerja berstandar internasional.

Pertanyaan Terkait

Apa tujuan utama Emversity?

Tujuan utama Emversity adalah membangun pipeline talenta untuk peran yang tidak dapat digantikan oleh AI dengan menyediakan pelatihan siap kerja.

Siapa yang memimpin putaran pendanaan terbaru Emversity?

Putaran pendanaan terbaru Emversity dipimpin oleh Premji Invest.

Apa yang dimaksud dengan 'grey-collar' roles?

'Grey-collar' roles adalah posisi yang memerlukan pelatihan praktis dan kredensial, seperti perawat dan teknisi laboratorium medis.

Bagaimana Emversity membantu menjembatani kesenjangan keterampilan di India?

Emversity membantu menjembatani kesenjangan keterampilan dengan mengintegrasikan program pelatihan yang dirancang oleh pemberi kerja ke dalam kurikulum universitas dan menjalankan pusat keterampilan.

Apa rencana ekspansi Emversity ke depan?

Rencana ekspansi Emversity mencakup peningkatan jangkauan ke lebih dari 200 lokasi dan fokus pada sektor kesehatan dan perhotelan, serta memasuki industri baru seperti EPC dan manufaktur.