Courtesy of YahooFinance

Nasdaq Teguh Jalankan Inklusivitas Meski DEI Tertekan di Era Trump

22 Jan 2025, 20.38 WIB

232 dibaca

Dalam podcast "Opening Bid," Adena Friedman, ketua dan CEO Nasdaq, berbicara tentang kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) di perusahaan-perusahaan besar. Meskipun ada penurunan dukungan untuk DEI di bawah pemerintahan Presiden Donald Trump, Friedman percaya bahwa banyak perusahaan masih berkomitmen untuk menciptakan budaya inklusif. Dia menyebutkan bahwa Nasdaq bangga dengan pencapaian mereka dalam hal keberagaman, meskipun baru-baru ini pengadilan menolak aturan yang mengharuskan perusahaan untuk memiliki setidaknya satu wanita dan satu anggota minoritas di dewan direksi mereka.

Friedman juga optimis tentang prospek pasar IPO (penawaran umum perdana) di tahun mendatang, meskipun pasar IPO mengalami tantangan dalam beberapa tahun terakhir. Dia mencatat bahwa ada lebih dari 170 perusahaan yang siap untuk go public dan berharap bahwa dengan pemerintahan baru, akan ada lebih banyak kepastian dan peluang menarik di pasar. Friedman menekankan pentingnya memiliki kepercayaan diri yang tenang dan sikap terbuka dalam kepemimpinan untuk mencapai kesuksesan.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/nasdaq-ceo-on-corporate-america-under-trump-quieter-dei-efforts-exciting-ipo-environment-133813869.html

Analisis Kami

"Walau kebijakan DEI mendapat tekanan dan pembatasan hukum, nilai inklusivitas tetap menjadi fondasi penting untuk budaya perusahaan yang produktif dan inovatif. Sementara itu, pemulihan pasar IPO menunjukkan bahwa kepercayaan investor mulai pulih, meski tetap harus mengatasi ketidakpastian ekonomi makro dan regulasi yang masih berubah-ubah."

Analisis Ahli

Adena Friedman

"Menekankan pentingnya inklusivitas dan keyakinan bahwa pasar IPO akan membaik dengan adanya stabilitas regulasi."

Mark Zuckerberg

"Mengkritik kebijakan DEI dan mendorong penguatan energi maskulin dalam perusahaan."

Prediksi Kami

Pasar IPO kemungkinan akan mengalami peningkatan signifikan pada paruh kedua tahun 2024 dengan lebih banyak perusahaan besar melakukan penawaran umum, sementara debat dan pelaksanaan kebijakan DEI akan tetap menjadi topik yang kompleks dan kontroversial di dunia korporasi.

Pertanyaan Terkait

Apa yang dibahas dalam podcast Opening Bid?

Podcast Opening Bid membahas kebijakan keberagaman, kesetaraan, dan inklusi di perusahaan-perusahaan besar, serta dampaknya di bawah pemerintahan Trump.

Siapa Adena Friedman dan apa perannya di Nasdaq?

Adena Friedman adalah Ketua dan CEO Nasdaq yang mendukung inisiatif keberagaman di perusahaan teknologi.

Apa yang terjadi dengan aturan keberagaman dewan perusahaan Nasdaq?

Aturan keberagaman dewan perusahaan Nasdaq baru-baru ini dibatalkan oleh pengadilan banding federal.

Bagaimana pandangan Friedman tentang pasar IPO di bawah pemerintahan Trump?

Friedman optimis tentang prospek pasar IPO di bawah pemerintahan Trump, meskipun ada tantangan sebelumnya.

Apa yang diharapkan dari pasar IPO di tahun mendatang?

Pasar IPO diharapkan akan meningkat dengan lebih dari 170 perusahaan yang ingin mengumpulkan modal dalam waktu dekat.