Courtesy of Reuters

Meta Lakukan PHK Besar dan Perekrutan Cepat Insinyur Machine Learning 2025

08 Feb 2025, 04.59 WIB

206 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Meta Platforms akan melakukan PHK secara luas sambil mempercepat perekrutan insinyur mesin.
Karyawan di beberapa negara Eropa tidak akan terkena dampak PHK karena regulasi lokal.
Janelle Gale dan Peng Fan memainkan peran penting dalam pengumuman dan proses perekrutan di Meta.

Meta Platforms, perusahaan yang memiliki Facebook, berencana untuk melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) secara besar-besaran minggu depan. Mereka akan memberitahukan karyawan yang terkena PHK mulai pukul 5 pagi waktu setempat di berbagai negara, termasuk Amerika Serikat. Namun, karyawan di Jerman, Prancis, Italia, dan Belanda tidak akan terkena pemutusan ini karena peraturan lokal. Sekitar 5% dari karyawan yang dianggap "performa terendah" akan dipecat, tetapi perusahaan juga akan merekrut kembali beberapa posisi yang kosong.

Selain itu, Meta juga akan mempercepat proses perekrutan insinyur pembelajaran mesin dan posisi penting lainnya antara 11 Februari hingga 13 Maret. Mereka berharap dapat lebih baik menyelaraskan tujuan perusahaan untuk tahun 2025. Meskipun ada PHK, kantor Meta akan tetap buka dan tidak akan ada pembaruan lebih lanjut mengenai keputusan tersebut.

Referensi:
[1] https://www.reuters.com/technology/meta-prepares-layoffs-monday-internal-memo-2025-02-07/

Analisis Kami

"Langkah Meta untuk melakukan PHK sambil mempercepat perekrutan talenta di bidang machine learning menunjukkan perubahan prioritas perusahaan yang signifikan, menandakan bahwa mereka mengutamakan inovasi teknologi sebagai inti bisnis di masa depan. Namun, ini juga bisa memicu ketidakpastian dan resiko kehilangan talenta bila tidak diimbangi dengan komunikasi dan strategi pengelolaan SDM yang matang."

Analisis Ahli

Andrew Ng

"Meta's move to streamline by focusing on machine learning talent demonstrates a strategic pivot towards AI innovation, but they must also manage employee morale during layoffs to maintain productivity."

Fei-Fei Li

"Prioritizing machine learning engineers signals Meta's commitment to AI advancement, yet balancing layoffs with rapid hiring requires careful integration to avoid disruption in projects."

Prediksi Kami

Meta akan fokus memperkuat divisi teknologi terutama pengembangan kecerdasan buatan melalui rekrutmen strategis walaupun melakukan pengurangan karyawan agar tetap kompetitif secara efisien di pasar teknologi.