Courtesy of YahooFinance

Citigroup Tetapkan Kompensasi Rp 567.35 miliar ($34,5 Juta) untuk CEO Jane Fraser di 2024

19 Feb 2025, 04.45 WIB

162 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Jane Fraser menjadi CEO wanita pertama di Citigroup.
Kompensasi Jane Fraser mencakup gaji pokok dan insentif tunai.
Citigroup mengakui upaya Jane Fraser dalam merampingkan struktur manajemen.

Citigroup mengumumkan bahwa gaji CEO mereka, Jane Fraser, untuk tahun 2024 ditetapkan sebesar Rp 567.35 miliar ($34,5 juta) . Gaji ini terdiri dari Rp 24.67 miliar ($1,5 juta) sebagai gaji pokok, Rp 81.40 miliar ($4,95 juta) dalam bentuk insentif tunai, dan sisanya berupa insentif yang ditangguhkan.

Bank tersebut memberikan pujian kepada Jane Fraser karena berhasil menyederhanakan struktur organisasi dan mengurangi jumlah lapisan manajemen di perusahaan. Ini menunjukkan bahwa dia telah melakukan pekerjaan yang baik dalam memimpin bank tersebut.

--------------------

Analisis Kami: Kompensasi tinggi yang diberikan kepada Jane Fraser mencerminkan kepercayaan Citigroup terhadap kepemimpinannya dalam restrukturisasi perusahaan yang cukup kompleks. Namun, penting bagi Fraser untuk menunjukkan hasil konkret dari perubahan ini agar kompensasi besar tersebut sepadan dengan peningkatan kinerja jangka panjang.

--------------------

Analisis Ahli:

financeExpert: Memberikan insentif besar kepada CEO dapat berdampak positif pada dinamika kepemimpinan, tetapi perusahaan harus tetap mengawasi hasil operasional secara ketat agar tidak terjadi ketidakseimbangan antara kompensasi dan kinerja.

--------------------

What's Next: Dengan kompensasi besar yang diberikan, Jane Fraser kemungkinan akan terus memimpin upaya transformasi dan efisiensi di Citigroup dalam beberapa tahun ke depan.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/citi-sets-ceo-jane-frasers-214548748.html