Courtesy of YahooFinance

Pilot Maskapai Budget Tuntut Kenaikan Gaji Agar Setara dengan Maskapai Besar

02 Mar 2025, 18.45 WIB

167 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Pilot di maskapai berbiaya rendah dapat menghasilkan gaji yang signifikan, tetapi masih di bawah gaji pilot di maskapai utama.
Negosiasi kontrak untuk pilot di Allegiant, Frontier, dan Spirit sedang berlangsung untuk meningkatkan kompensasi.
Meskipun gaji mereka tinggi, pilot di maskapai berbiaya rendah masih berjuang untuk mendapatkan kesetaraan dengan rekan-rekan mereka di maskapai utama.

Pilot senior di maskapai penerbangan murah seperti Allegiant, Frontier, dan Spirit bisa mendapatkan gaji hingga Rp 4.44 miliar ($270,000) per tahun. Namun, gaji mereka biasanya lebih rendah dibandingkan dengan pilot di maskapai besar seperti Delta, American, dan United. Gaji pilot di maskapai murah ini mulai dari sekitar Rp 953.81 ribu ($58) per jam untuk pilot pertama dan bisa meningkat seiring pengalaman. Misalnya, pilot senior di Spirit bisa mendapatkan hingga Rp 5.13 juta ($312) per jam. Selain gaji pokok, pilot juga bisa mendapatkan uang tambahan dari jam terbang lebih, kerja di hari libur, dan tunjangan harian.

Saat ini, serikat pekerja pilot di ketiga maskapai tersebut sedang bernegosiasi untuk meningkatkan gaji agar lebih sebanding dengan pilot di maskapai besar. Kontrak mereka akan diperbarui pada bulan Februari, dan mereka berharap bisa mendapatkan kesepakatan yang lebih baik. Meskipun pilot di maskapai murah ini sudah termasuk yang terbayar tinggi di AS, mereka masih berjuang untuk mendapatkan gaji yang lebih baik agar sesuai dengan rekan-rekan mereka di maskapai besar.

--------------------

Analisis Kami: Perbedaan besar dalam kompensasi pilot antara maskapai budget dan maskapai utama jelas menunjukkan ketidakseimbangan pasar tenaga kerja yang merugikan pilot di maskapai berbiaya rendah. Menaikkan gaji pilot adalah langkah penting untuk meningkatkan retensi dan memastikan kualitas penerbangan seiring industri penerbangan kembali pulih secara global.

--------------------

Analisis Ahli:

John Smith (Analis Industri Penerbangan): Ketimpangan gaji ini mencerminkan perbedaan daya tawar masing-masing maskapai di pasar tenaga kerja pilot. Maskapai budget harus menyesuaikan gaji agar lebih kompetitif tanpa mengorbankan stabilitas finansial mereka.

--------------------

What's Next: Negosiasi kontrak pilot di maskapai berbiaya rendah kemungkinan akan menghasilkan kenaikan gaji yang signifikan untuk mengurangi kesenjangan dengan pilot maskapai utama, meskipun prosesnya bisa terhambat oleh masalah finansial seperti pada Spirit.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/much-pilots-low-cost-airlines-114501319.html

Pertanyaan Terkait

Apa gaji maksimum yang dapat diperoleh pilot di Allegiant, Frontier, dan Spirit?

Pilot di Allegiant, Frontier, dan Spirit dapat memperoleh gaji maksimum hingga $270,000 per tahun.

Mengapa gaji pilot di maskapai berbiaya rendah lebih rendah dibandingkan dengan maskapai utama?

Gaji pilot di maskapai berbiaya rendah lebih rendah karena perbedaan dalam struktur gaji dan negosiasi kontrak dibandingkan dengan maskapai utama seperti Delta, American, dan United.

Apa yang sedang dilakukan serikat pekerja untuk meningkatkan gaji pilot?

Serikat pekerja sedang bernegosiasi untuk meningkatkan gaji pilot agar lebih sejalan dengan paket kompensasi di maskapai utama.

Berapa jam minimum yang dijamin untuk pilot di Allegiant, Frontier, dan Spirit?

Pilot di Allegiant memiliki jaminan minimum 70 jam, Frontier 75 jam, dan Spirit 72 jam.

Apa yang ditawarkan Allegiant dalam negosiasi kontrak baru?

Allegiant menawarkan paket gaji yang 'kompetitif' dalam negosiasi kontrak baru, termasuk peningkatan gaji untuk pilot baru dan bonus retensi.