Courtesy of CNBCIndonesia

Pemerintah Uji Coba Sistem Kerja Fleksibel ASN Jelang Lebaran 2025

16 Mar 2025, 06.40 WIB

171 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

FWA bertujuan untuk meningkatkan kinerja ASN dan efisiensi anggaran.
Penerapan FWA dilakukan berdasarkan pertimbangan objektif dan harus bertanggung jawab.
Fleksibilitas kerja dapat dilakukan baik dari lokasi maupun waktu untuk mencapai target kinerja.

Pemerintah Indonesia akan menerapkan sistem Flexible Working Arrangement (FWA) atau fleksibilitas kerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) mulai 24-27 Maret 2025, menjelang libur Lebaran. Tujuan dari sistem ini adalah untuk menghindari penumpukan arus mudik. Sebelumnya, konsep FWA ini sempat diragukan oleh masyarakat, tetapi saat pandemi Covid-19, pegawai dipaksa untuk bekerja dari rumah, sehingga penerapan FWA menjadi lebih mudah.

FWA memungkinkan ASN untuk bekerja dari lokasi dan waktu yang berbeda, seperti di kantor atau rumah, selama tetap memenuhi target kinerja yang ditetapkan. Namun, fleksibilitas ini bukan hak otomatis, melainkan diberikan berdasarkan pertimbangan tertentu dan harus dilakukan dengan tanggung jawab. Beberapa instansi pemerintah sudah mulai menerapkan kebijakan ini, dan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi kerja dan anggaran.

--------------------

Analisis Kami: Penerapan FWA di sektor pemerintah adalah langkah maju yang tepat, mengingat dunia kerja sudah berubah sejak pandemi. Namun, keberhasilan sistem ini sangat tergantung pada pengawasan dan komitmen pimpinan instansi agar tidak terjadi penurunan kualitas kerja akibat kurangnya kehadiran fisik.

--------------------

Analisis Ahli:

Deny Isworo Makirtyo Tusthowardoyo: FWA harus dilaksanakan dengan prinsip tanggung jawab dan akuntabilitas sehingga tetap menjaga kinerja organisasi dan ASN.

Ramliyanto: FWA menjadi solusi penting untuk efisiensi anggaran dan sudah terbukti dapat dipraktikkan terutama saat pandemi Covid-19.

--------------------

What's Next: Dengan uji coba dan penerapan FWA secara bertahap, di masa depan ASN di Indonesia akan lebih fleksibel dalam bekerja, yang dapat meningkatkan efisiensi organisasi dan mengurangi masalah kepadatan transportasi saat masa-masa liburan besar.

Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/news/20250316052825-4-618948/bukan-barang-baru-konsep-fwa-pns-sudah-ada-sejak-2018

Pertanyaan Terkait

Apa itu Flexible Working Arrangement (FWA)?

Flexible Working Arrangement (FWA) adalah sistem fleksibilitas kerja yang diterapkan bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan kinerja organisasi.

Kapan penerapan FWA akan diujicobakan?

Penerapan FWA akan diujicobakan pada 24-27 Maret 2025.

Mengapa FWA diperkenalkan bagi ASN?

FWA diperkenalkan untuk menghindari penumpukan arus mudik Lebaran dan untuk meningkatkan efisiensi kerja ASN.

Apa saja jenis fleksibilitas kerja yang diterapkan?

Jenis fleksibilitas kerja yang diterapkan adalah fleksibilitas kerja secara lokasi dan fleksibilitas kerja secara waktu.

Siapa yang menjelaskan tentang penerapan FWA dalam artikel ini?

Deny Isworo Makirtyo Tusthowardoyo menjelaskan tentang penerapan FWA dalam artikel ini.