Courtesy of YahooFinance
Ikhtisar 15 Detik
- Tingkat kepercayaan karyawan menunjukkan tanda-tanda pemulihan.
- Pergeseran pekerjaan tidak lagi menjamin peningkatan gaji yang signifikan.
- Kebijakan berfokus pada orang masih menghadapi tantangan dalam penerapannya di perusahaan.
Tingkat kepercayaan karyawan menunjukkan peningkatan kecil pada bulan Maret setelah mencapai titik terendah pada bulan Februari. Namun, jumlah pekerja yang mampu meningkatkan gaji dengan pekerjaan baru menurun dari 73% pada akhir 2024 menjadi 60% pada awal 2025.
Penyebutan 'pengawasan korporat' meningkat 51% pada kuartal pertama 2025 dibandingkan tahun sebelumnya. Hal ini menunjukkan meningkatnya perhatian terhadap praktik pengawasan di tempat kerja.
Sebagian besar eksekutif C-suite di sektor teknologi mengaku berpura-pura tahu lebih banyak tentang AI daripada yang sebenarnya mereka ketahui. Selain itu, pemimpin HR menghadapi resistensi internal dalam menerapkan kebijakan yang berfokus pada karyawan, seperti DEI, fleksibilitas, dan kesejahteraan.