Courtesy of TechCrunch
Dex: Startup AI yang Mengubah Cara Rekrutmen di Inggris
Menyediakan platform AI yang membantu perusahaan dan kandidat dalam proses rekrutmen dengan lebih efisien dan efektif.
29 Apr 2025, 16.30 WIB
24 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Dex menggunakan AI untuk meningkatkan proses rekrutmen dan mencocokkan kandidat dengan perusahaan.
- Startup ini telah menarik perhatian investor besar dan beberapa unicorn di U.K.
- Dex berfokus pada retensi talenta dengan membantu kandidat menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan mereka.
London, Inggris - Andreessen Horowitz, sebuah firma modal ventura terkenal di Silicon Valley, mendukung startup baru di Inggris bernama Dex yang bertujuan untuk mendefinisikan ulang cara AI digunakan dalam rekrutmen. Dex didirikan oleh Harry Uglow dan Paddy Lambros, yang sebelumnya bekerja di firma VC Eropa, Atomico. Startup ini telah menarik sekitar dua lusin perusahaan teknologi di Inggris dan sedang dalam tahap beta tertutup untuk menyempurnakan platformnya sebelum peluncuran yang lebih luas.
Dex menggunakan AI untuk memahami pengalaman, keterampilan, dan ambisi kandidat melalui percakapan telepon. Platform ini membantu kandidat merencanakan langkah karir berikutnya, mempersiapkan wawancara, dan bahkan menegosiasikan tawaran pekerjaan. Dex bekerja baik untuk kandidat pasif maupun yang aktif mencari pekerjaan, menghilangkan kebutuhan untuk CV dan surat lamaran, serta memberikan data pasar tentang kompensasi rata-rata untuk peran tertentu.
Baca juga: Mengapa Onyx percaya bahwa solusi open-source mereka akan memenangkan pencarian perusahaan?
Dex telah mengumpulkan dana sebesar Rp 50.98 miliar ($3,1 juta) dalam putaran pendanaan pra-bibit yang dipimpin oleh a16z’s Speedrun fund dan Concept Ventures. Dengan dana ini, Dex berencana untuk memperluas timnya di bidang teknik dan pemasaran, serta meluncurkan platformnya secara publik di Inggris sebelum merambah ke pasar internasional. Dex bertujuan untuk menciptakan kemitraan yang langgeng antara karyawan dan perusahaan, membantu perusahaan mempertahankan talenta terbaik dan memberdayakan karyawan untuk menemukan pekerjaan yang mereka cintai.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa tujuan utama dari startup Dex?A
Tujuan utama dari startup Dex adalah untuk mendefinisikan ulang cara AI digunakan untuk mencocokkan perusahaan dengan talenta.Q
Siapa pendiri Dex dan latar belakang mereka?A
Pendiri Dex adalah Harry Uglow dan Paddy Lambros, yang sebelumnya bekerja di Atomico.Q
Berapa jumlah pendanaan yang berhasil dikumpulkan oleh Dex?A
Dex berhasil mengumpulkan pendanaan sebesar $3,1 juta dalam putaran pendanaan pra-bibit.Q
Apa yang membedakan Dex dari platform rekrutmen lainnya?A
Dex membedakan dirinya dengan menjadi platform yang fokus pada pemahaman mendalam tentang kandidat dan membantu mereka dalam semua aspek pencarian kerja.Q
Bagaimana Dex membantu kandidat dalam proses pencarian kerja?A
Dex membantu kandidat dengan melakukan percakapan untuk memahami pengalaman dan keterampilan mereka, serta memberikan peluang yang relevan dan persiapan wawancara.Artikel Serupa
Teknologi
3 bulan lalu
47 dibaca
Workhelix memanfaatkan bertahun-tahun penelitian untuk membantu perusahaan menentukan di mana menerapkan AI.
Bisnis
3 bulan lalu
146 dibaca
Perfect mengumpulkan Rp 378.24 miliar ($23 juta) untuk memperbaiki kekurangan dalam rekrutmen dengan AI.
Teknologi
3 bulan lalu
80 dibaca
Lingo.dev adalah mesin lokalisasi aplikasi untuk pengembang.
Bisnis
4 bulan lalu
97 dibaca
Doti memberikan pengalaman pencarian yang fleksibel yang didukung oleh AI kepada perusahaan untuk membuka silo data mereka.
Bisnis
5 bulan lalu
82 dibaca