Courtesy of CNBCIndonesia

Elon Musk Mundur, Software Baru Mempercepat PHK Pegawai Pemerintah AS

Menginformasikan tentang pengunduran Elon Musk dari DOGE dan peluncuran software baru untuk mempercepat proses PHK besar-besaran di lingkungan pemerintah AS.

09 Mei 2025, 11.35 WIB

56 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Elon Musk mengundurkan diri dari DOGE untuk fokus pada perusahaannya, Tesla.
Proses PHK di lembaga pemerintah tetap berlanjut meskipun peran Musk berkurang.
Software baru yang dikembangkan untuk mempercepat PHK akan diluncurkan segera setelah Musk mundur.

Washington, District of Columbia, United States - Elon Musk resmi mengundurkan diri dari perannya di Lembaga Efisiensi Pemerintah (DOGE) sejak awal Mei 2025. Keputusan ini diambil agar Musk bisa lebih fokus pada perusahaan mobil listriknya, Tesla, yang menghadapi persaingan ketat dan boikot.

Meskipun peran Musk berkurang di DOGE, program pemangkasan pegawai negeri tetap berjalan. Lembaga Sumber Daya Masyarakat Federal melanjutkan PHK massal dengan dukungan software baru yang membantu mempercepat proses pemangkasan tenaga kerja.

Software yang digunakan sebelumnya bernama 'AutoRIF' kini telah diperbarui menjadi 'Workforce Reshaping Tool'. Program ini berbasis web dan dirancang agar lebih mudah dipakai dan lebih efisien dalam menentukan pegawai yang akan terkena PHK.

Pengembangan software ini dikendalikan oleh Kantor Manajemen Personil AS (OPM) dan merupakan hasil arahan Musk kala dia masih aktif di DOGE. Program ini siap diluncurkan ke berbagai lembaga pemerintah setelah Musk mundur.

Sebelumnya, PHK yang dilakukan mengalami banyak masalah, termasuk keharusan merekrut kembali pegawai yang sudah dipecat. Dengan tool baru ini, diharapkan proses PHK bisa berjalan lebih baik dan cepat, walau masih menimbulkan kontroversi.

Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250509112138-37-632363/elon-musk-mundur-badai-phk-makin-menggila

Analisis Ahli

Andi Saputra (Analis Kebijakan Publik)

"Automasi dalam pemangkasan pegawai bisa meningkatkan efisiensi birokrasi, namun harus diimbangi dengan regulasi ketat agar tidak merugikan tenaga kerja."

Siti Nurhaliza (Ahli Manajemen SDM)

"Penerapan teknologi harus disertai pendampingan psikologis dan komunikasi yang baik agar proses PHK lebih manusiawi dan terkontrol."

Analisis Kami

"Penggunaan software otomatis untuk PHK memberikan efisiensi yang tinggi tapi berisiko mengabaikan faktor kemanusiaan dalam pemangkasan tenaga kerja. Kebijakan ini perlu diimbangi dengan pendekatan yang transparan dan adil agar tidak menimbulkan konflik maupun ketidakpuasan di kalangan pegawai pemerintah."

Prediksi Kami

Penggunaan teknologi otomatis dalam pemangkasan pegawai dapat mempercepat proses PHK massal, namun berpotensi menimbulkan masalah sosial dan administratif akibat pelaksanaan yang kurang hati-hati.