Rahasia Kompensasi dan Ekuitas untuk Memperkuat Startup di Era Persaingan Talenta
Courtesy of TechCrunch

Rahasia Kompensasi dan Ekuitas untuk Memperkuat Startup di Era Persaingan Talenta

Memberikan wawasan praktis kepada para pendiri startup tentang cara menentukan kompensasi dan struktur ekuitas yang efektif untuk karyawan awal, sehingga dapat bersaing dengan perusahaan besar dan mempertahankan talenta dalam jangka panjang.

20 Jun 2025, 21.30 WIB
19 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • Perekrutan awal yang tepat dapat menentukan keberhasilan startup.
  • Kompensasi dan ekuitas yang baik sangat penting untuk retensi karyawan.
  • Acara TechCrunch Disrupt menyediakan platform untuk berbagi wawasan dan strategi dalam dunia startup.
San Francisco, Amerika Serikat - Startup harus pintar dalam memilih dan memberikan kompensasi yang membuat talenta terbaik mau bergabung dan bertahan lama, apalagi dengan persaingan dari perusahaan besar yang menawarkan banyak keuntungan.
TechCrunch Disrupt yang diadakan setiap tahun menjadi ajang penting untuk mendapatkan wawasan baru dari para ahli bagaimana cara mengelola kompensasi dan ekuitas secara efektif di startup.
Para pembicara berpengalaman seperti Randi Jakubowitz, Rebecca Lee Whiting, dan Yin Wu akan berbagi pengalaman dan tips praktis dalam sesi yang tidak boleh dilewatkan.
Mereka membahas berbagai tantangan dalam menentukan besaran kompensasi dan cara membuat paket ekuitas yang membuat karyawan merasa terlibat dan berkontribusi jangka panjang.
Acara ini berlangsung di San Francisco, dan kamu bisa mendapatkan diskon besar untuk mendaftar lebih awal, sehingga kesempatan belajar langsung dari para ahli di bidang startup ini sangat berharga.

Pertanyaan Terkait

Q
Mengapa perekrutan awal sangat penting untuk startup?
A
Perekrutan awal sangat penting karena dapat mempengaruhi budaya dan keberhasilan startup di masa depan.
Q
Siapa saja anggota panel yang akan berbicara di TechCrunch Disrupt?
A
Anggota panel termasuk Randi Jakubowitz, Rebecca Lee Whiting, dan Yin Wu.
Q
Apa yang dibahas dalam sesi tentang kompensasi dan ekuitas?
A
Sesi ini membahas strategi untuk menawarkan kompensasi dan ekuitas yang menarik bagi karyawan awal.
Q
Apa tujuan dari acara TechCrunch Disrupt tahun ini?
A
Tujuan acara adalah untuk merayakan inovasi dan membahas perkembangan dalam dunia teknologi dan startup.
Q
Bagaimana cara untuk mendaftar dan mendapatkan diskon untuk acara tersebut?
A
Anda dapat mendaftar melalui situs web TechCrunch Disrupt untuk mendapatkan diskon hingga $675.

Artikel Serupa

Segera Dapatkan Diskon Besar untuk Hadiri TechCrunch Disrupt 2025YahooFinance
Bisnis
28 hari lalu
13 dibaca

Segera Dapatkan Diskon Besar untuk Hadiri TechCrunch Disrupt 2025

Kesempatan Terakhir Diskon Tiket TechCrunch Disrupt 2025 di San FranciscoTechCrunch
Bisnis
1 bulan lalu
94 dibaca

Kesempatan Terakhir Diskon Tiket TechCrunch Disrupt 2025 di San Francisco

Segera Daftar Disrupt 2025 dan Dapatkan Diskon Spesial dengan Insight Teknologi TerdepanTechCrunch
Bisnis
1 bulan lalu
114 dibaca

Segera Daftar Disrupt 2025 dan Dapatkan Diskon Spesial dengan Insight Teknologi Terdepan

Strategi Cerdas Untuk Membangun Startup yang Tumbuh dan BerkelanjutanTechCrunch
Bisnis
1 bulan lalu
43 dibaca

Strategi Cerdas Untuk Membangun Startup yang Tumbuh dan Berkelanjutan

Bantu Bentuk Agenda TechCrunch All Stage dan Pilih Finalis VisionerTechCrunch
Bisnis
1 bulan lalu
52 dibaca

Bantu Bentuk Agenda TechCrunch All Stage dan Pilih Finalis Visioner

TC All Stage: Wawasan dan Inspirasi untuk Pendiri Startup di Semua TahapTechCrunch
Bisnis
2 bulan lalu
100 dibaca

TC All Stage: Wawasan dan Inspirasi untuk Pendiri Startup di Semua Tahap