Courtesy of YahooFinance

Tren Akuisisi Talent oleh Big Tech Mengancam Masa Depan Startup AI

Menjelaskan bagaimana tren akuisisi talent oleh perusahaan teknologi besar berdampak negatif terhadap startup, karyawan, dan investor modal ventura di era AI.

16 Jul 2025, 00.23 WIB

42 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Akhir-akhir ini, perusahaan besar seperti Google semakin banyak melakukan akuisisi terhadap startup AI.
Akuisisi ini dapat mengancam hubungan antara karyawan, startup, dan investor di Silicon Valley.
Investor berharap untuk mendapatkan pengembalian yang lebih besar dari startup yang mampu bersaing dengan perusahaan besar.

Silicon Valley, Amerika Serikat - Perusahaan teknologi besar seperti Google semakin gencar merekrut talenta terbaik dari startup AI melalui akuisisi khusus talent, bukan mengakuisisi seluruh perusahaan. Strategi ini membuat banyak karyawan di startup merasa tidak pasti karena perusahaan induk tidak mengakuisisi seluruh tim atau bisnis.

Google baru-baru ini membayar 2,4 miliar dolar untuk mengakuisisi teknologi dari startup Windsurf dan merekrut CEO-nya. Contoh lain adalah akuisisi Google terhadap Character.AI yang bertujuan untuk mendatangkan peneliti kunci dari startup tersebut.

Praktik ini menimbulkan kekhawatiran dari berbagai pihak, termasuk pengamat teknologi dan investor modal ventura, karena hal ini mengubah hubungan antara karyawan, startup, dan investor yang selama ini berjalan sebagai ‘social contract’.

Investor seperti Kleiner Perkins masih mendapat keuntungan dari akuisisi ini dengan pengembalian modal hingga tiga kali lipat. Namun, mereka juga merasa ragu karena mereka mendanai startup agar bisa menjadi pesaing besar, bukan menjadi bagian dari perusahaan raksasa.

Para ahli mengingatkan bahwa tren ini bisa berdampak buruk bagi ekosistem startup dan inovasi di bidang AI, karena startup terbaik akan diserap dan potensi pertumbuhan mereka bisa terhambat oleh dominasi perusahaan teknologi besar.

Sumber: https://finance.yahoo.com/news/employment-woes-coming-startup-talent-172348273.html