Courtesy of Forbes
Rangkuman Berita: Temui Bos Baru: Kecerdasan Buatan
Share
Sebuah studi terbaru menunjukkan bahwa manajemen yang menggunakan kecerdasan buatan (AI) mungkin bisa efektif dalam beberapa situasi, seperti pada pengemudi layanan ride-hailing seperti Uber dan Lyft. Penelitian yang dilakukan oleh Lindsey Cameron dari Wharton School, Universitas Pennsylvania, menemukan bahwa pengemudi sering berinteraksi dengan aplikasi AI lebih dari seratus kali dalam satu shift, dan banyak dari mereka merasa senang bekerja dengan sistem ini. Meskipun manajemen berbasis algoritma dapat memberikan fleksibilitas, ada juga kekhawatiran tentang kurangnya empati dan dampak negatif pada pekerja, terutama dalam pekerjaan yang lebih berat seperti di gudang.
Cameron menekankan pentingnya tetap ada pengawasan manusia dalam penggunaan AI untuk manajemen. Ia mengingatkan bahwa meskipun pekerja mungkin merasa memiliki pilihan dalam pekerjaan mereka, tetap ada elemen struktural yang bisa menjadi masalah. Misalnya, algoritma dapat memecat pekerja jika mereka tidak memenuhi kuota, dan perlu ada proses banding untuk keputusan tersebut. Dengan kata lain, meskipun AI dapat membantu dalam manajemen, penting untuk memastikan bahwa keputusan akhir tetap melibatkan manusia agar tidak merugikan pekerja.
Rangkuman Berita Serupa
Teknologi
3 bulan lalu
132 dibaca
Jebakan personifikasi AI
Teknologi
3 bulan lalu
43 dibaca
Penelitian Baru Menemukan Mengapa Beberapa Pekerja yang Disurvei Tidak Mempercayai AI Agensif
Teknologi
3 bulan lalu
34 dibaca
Agen AI segera hadir di tempat kerja dekat Anda.
Teknologi
4 bulan lalu
159 dibaca
Mengatasi Masalah Kepercayaan dan Etika yang Mengganggu AI
Teknologi
4 bulan lalu
71 dibaca
AI: Sekutu Kerja Baru untuk Gen-Z
Teknologi
4 bulan lalu
110 dibaca
Melepaskan Kontrol Kepada Agen
Teknologi
4 bulan lalu
50 dibaca