Courtesy of YahooFinance

Strategi Startup Pylon Habiskan Ratusan Ribu Dollar untuk Liburan Tim Mewah

Menyampaikan pentingnya biaya tinggi untuk kegiatan off-site startup sebagai cara yang efektif merekrut dan mempertahankan bakat, membangun budaya perusahaan yang kuat, dan membedakan diri dari perusahaan besar agar menarik calon pekerja serta memotivasi karyawan saat perusahaan tumbuh dengan cepat.

07 Sep 2025, 15.30 WIB

253 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Perjalanan tim dapat menjadi strategi efektif untuk membangun budaya perusahaan yang kuat.
Investasi dalam penghargaan dan pengalaman tim dapat membantu dalam rekrutmen dan retensi karyawan.
Perusahaan startup harus berani mengeluarkan biaya untuk menciptakan pengalaman yang berharga bagi tim mereka.

Seoul, Korea Selatan - Pylon adalah sebuah startup yang didirikan oleh Marty Kausas dan dua rekannya, yang berfokus pada menciptakan budaya perusahaan yang kuat melalui kegiatan off-site mewah. Perusahaan ini telah mengumpulkan dana sebesar 51 juta dollar AS dari investor besar seperti Y Combinator, General Catalyst, dan Andreessen Horowitz, serta tumbuh dengan sangat cepat dari 20 menjadi 55 karyawan hanya dalam satu tahun.

Untuk mempererat hubungan tim dan memberi pengakuan pada kerja keras karyawan, Pylon mengadakan perjalanan 9 hari ke Seoul yang menghabiskan biaya sekitar 42.000 dollar AS untuk 14 orang. Kegiatan selama perjalanan termasuk bekerja, eksplorasi budaya, serta aktivitas tim seperti karaoke dan mengunjungi perbatasan Korea Utara.

Perusahaan merencanakan perjalanan berikutnya ke Hawaii dengan biaya yang jauh lebih besar antara 150.000 hingga 170.000 dollar AS untuk sekitar 50 orang selama 7 hari. Meskipun masih melaksanakan jam kerja sesuai zona waktu Pacific, kegiatan seperti parasailing, snorkelling, dan ATV juga disiapkan sebagai bagian dari acara untuk menyenangkan dan mempererat tim.

Marty Kausas percaya bahwa pengeluaran seperti ini sangat berharga untuk memotivasi tim, menarik talenta baru, dan membangun reputasi perusahaan sebagai tempat kerja yang keren dan berbeda dari perusahaan besar. Menurutnya, biaya seperti ini merupakan investasi penting dibandingkan menghemat biaya kecil seperti pada jajanan kantor.

Dengan pendekatan ini, Pylon berharap dapat menciptakan budaya perusahaan yang menarik dan menstimulasi energi startup kepada semua karyawan dan calon karyawan. Selain itu, kegiatan ini juga berfungsi sebagai sarana membangun interaksi sosial yang sulit dilakukan saat sibuk bekerja sehari-hari.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/im-spending-170-000-startup-083001468.html

Analisis Kami

"Strategi Pylon dalam menggunakan perjalanan off-site mewah memang bisa membangun budaya perusahaan yang kuat dan memberi pengalaman unik bagi karyawan, sehingga efektif dalam mempertahankan dan menarik talenta. Namun, tidak semua startup dapat meniru cara ini karena butuh pendanaan besar; penting juga bagi mereka untuk mengimbanginya dengan hasil kinerja yang nyata agar investasi ini berkelanjutan."

Analisis Ahli

Prediksi Kami

Di masa depan, semakin banyak startup akan mengalokasikan anggaran besar untuk kegiatan off-site yang mewah guna menarik dan mempertahankan talenta terbaik serta membangun budaya perusahaan yang menarik, terutama di tengah persaingan ketat di pasar tenaga kerja teknologi.

Pertanyaan Terkait

Apa tujuan perjalanan tim Pylon ke Seoul?

Tujuan perjalanan tim Pylon ke Seoul adalah untuk bekerja sambil menjalin hubungan sosial dan merayakan pencapaian mereka.

Berapa biaya yang dikeluarkan Pylon untuk perjalanan ke Hawaii?

Pylon mengeluarkan biaya sekitar $150,000 hingga $170,000 untuk perjalanan ke Hawaii.

Siapa pendiri Pylon?

Pylon didirikan oleh Marty Kausas, Robert Eng, dan Advith Chelikani.

Apa manfaat dari perjalanan tim menurut Marty Kausas?

Manfaat dari perjalanan tim menurut Marty Kausas termasuk merekrut talenta, memberi penghargaan kepada karyawan yang bekerja keras, dan membedakan Pylon dari perusahaan besar.

Apa yang dilakukan Pylon untuk merayakan pencapaian mereka?

Pylon merayakan pencapaian mereka dengan melakukan perjalanan tim ke lokasi-lokasi menarik seperti Seoul dan Hawaii.