
Courtesy of Forbes
Mogok Perawat Terbesar di NYC Ungkap Sistem Kesehatan Amerika yang Rusak
Menyoroti kondisi buruk dan ketidakadilan dalam sistem kesehatan AS yang menyebabkan aksi mogok besar-besaran oleh perawat, sekaligus mengingatkan masyarakat bahwa perbaikan sistem kesehatan sangat penting demi kualitas perawatan pasien dan keberlangsungan tenaga kesehatan.
18 Jan 2026, 19.19 WIB
266 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Mogok perawat menunjukkan ketidakpuasan yang mendalam terhadap sistem kesehatan di AS.
- Ada kesenjangan besar antara gaji eksekutif dan gaji perawat yang berkontribusi pada frustrasi di kalangan tenaga medis.
- Burnout di kalangan tenaga kesehatan telah mencapai tingkat krisis dan memerlukan perhatian serius.
New York City , Amerika Serikat - Pada Januari 2025, sekitar 15.000 perawat di New York City melakukan mogok kerja terbesar dalam sejarah kota, menuntut kenaikan gaji dan perlindungan kerja yang lebih baik. Mereka meninggalkan pekerjaan di beberapa sistem rumah sakit besar seperti Mount Sinai, Montefiore, dan NewYork-Presbyterian karena merasa kondisi kerja tidak adil. Negosiasi antara serikat perawat dan pihak manajemen rumah sakit sempat gagal, memaksa mediasi federal masuk, namun belum ada kesepakatan yang ditemukan.
Situasi ini juga terjadi di California, di mana lebih dari 31.000 tenaga kesehatan di sistem Kaiser Permanente berencana mogok mulai 26 Januari. Mereka mengeluhkan staf yang kurang dan beban kerja yang meningkat tanpa kompensasi yang layak, sementara organisasi memiliki cadangan finansial besar. Pada saat yang sama, gaji para eksekutif rumah sakit meningkat pesat selama dua dekade terakhir, jauh lebih cepat dibandingkan gaji staf medis, menciptakan jurang ketidakadilan yang besar.
Laporan resmi dari U.S. Surgeon General pada 2022 menegaskan bahwa tingkat kelelahan di kalangan tenaga kesehatan sudah mencapai krisis bahkan sebelum pandemi COVID-19. Beban administratif, jam kerja panjang, kurangnya dukungan pimpinan, dan intimidasi turut memperburuk kondisi kerja mereka. Pandemi semakin mengungkap kelemahan sistem yang sudah rapuh ini dengan meningkatnya kebutuhan tenaga kesehatan tanpa diimbangi peningkatan sumber daya.
Kondisi tersebut menyebabkan ketidakhadiran tenaga kesehatan dan mogok kerja yang berdampak negatif langsung pada pasien dan masyarakat luas. Beban kerja yang terbagi ke tenaga kesehatan lain hanya memperparah stres, meningkatkan risiko kesalahan medis, dan mengancam kualitas pelayanan kesehatan secara umum. Namun, para pemimpin politik dan bisnis masih tampak kurang memberikan perhatian serius untuk memperbaiki sistem ini secara menyeluruh.
Krisis ini menjadi pengingat penting bahwa sistem kesehatan Amerika Serikat perlu perubahan fundamental. Kesenjangan gaji yang ekstrem dan terus meningkatnya beban kerja harus segera diatasi demi melindungi tenaga kesehatan yang menjadi tulang punggung pelayanan. Jika tidak, maka kesehatan masyarakat secara keseluruhan akan terus terancam oleh sistem yang tampak rapuh dan tidak adil.
Referensi:
[1] https://www.forbes.com/sites/brucelee/2026/01/18/7th-day-of-nyc-nurses-strike-highlights-ongoing-healthcare-problems/
[1] https://www.forbes.com/sites/brucelee/2026/01/18/7th-day-of-nyc-nurses-strike-highlights-ongoing-healthcare-problems/
Analisis Ahli
U.S. Surgeon General
"Pentingnya mengatasi kelelahan tenaga kesehatan secara sistemik untuk membangun tenaga kesehatan yang kuat dan berkelanjutan."
Somaiyah Hafeez
"Kesenjangan gaji yang mencolok antara eksekutif dan perawat menunjukkan ketidakadilan struktural dalam pendistribusian sumber daya rumah sakit."
Analisis Kami
"Kesenjangan kompensasi yang ekstrem dan kurangnya investasi dalam kesejahteraan perawat adalah refleksi dari sistem yang gagal menghargai para penyedia layanan utama. Tanpa perubahan nyata, kelelahan tenaga kesehatan akan semakin parah dan membahayakan keselamatan pasien serta stabilitas sistem kesehatan secara keseluruhan."
Prediksi Kami
Jika masalah ini tidak segera ditangani, mogok kerja skala besar akan semakin sering terjadi dan menyebabkan gangguan serius pada pelayanan kesehatan, yang pada akhirnya memperburuk kualitas perawatan pasien dan memperdalam krisis tenaga kesehatan di Amerika Serikat.
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menyebabkan mogok perawat di New York City?A
Mogok perawat di New York City disebabkan oleh ketidakpuasan terhadap gaji dan kondisi kerja.Q
Berapa jumlah perawat yang terlibat dalam mogok tersebut?A
Sekitar 15.000 perawat terlibat dalam mogok tersebut.Q
Apa yang menjadi tuntutan utama serikat perawat?A
Tuntutan utama serikat perawat adalah kenaikan gaji dan peningkatan keselamatan kerja.Q
Siapa yang terlibat dalam negosiasi antara perawat dan manajemen rumah sakit?A
Negosiasi melibatkan serikat perawat dan manajemen rumah sakit, dengan mediator federal bergabung setelah pembicaraan terhenti.Q
Apa dampak yang mungkin terjadi akibat mogok perawat ini?A
Dampak mogok ini dapat menyebabkan penurunan kualitas perawatan pasien dan meningkatkan beban kerja perawat lainnya.




