Courtesy of Forbes
10 Tren Dalam Pelatihan Karyawan Perusahaan Berbasis AI Saat Kita Menuju 2025
10 Des 2024, 16.30 WIB
125 dibaca
Share
Vitaliy Tymoshenko, pendiri dan CEO SmartExpert.ai, telah membantu lebih dari 150 perusahaan dalam mengotomatiskan pelatihan karyawan dan pembuatan konten. Pelatihan karyawan di perusahaan kini mengalami perubahan besar seiring dengan kemajuan teknologi yang cepat. Banyak perusahaan menghadapi tantangan dalam proses pelatihan, seperti kesulitan dalam melatih karyawan baru dan biaya pelatihan yang tinggi. Dengan menggunakan kecerdasan buatan (AI), perusahaan dapat mengotomatisasi dan menstandarisasi proses pelatihan, serta memberikan dukungan yang lebih baik kepada karyawan.
Baca juga: Menciptakan Merek yang Koheren: Bagaimana Otomatisasi dan AI Dapat Mengubah Siklus Hidup Karyawan
AI dapat membantu dalam berbagai cara, seperti membuat video pelatihan dengan pelatih virtual yang dapat diakses dalam berbagai bahasa, serta otomatisasi pembuatan dan penilaian tes. Selain itu, AI juga memungkinkan penyesuaian materi pelatihan sesuai kebutuhan masing-masing karyawan, sehingga meningkatkan efektivitas pembelajaran. Meskipun ada tantangan dalam penerapan AI, seperti resistensi terhadap perubahan dan kurangnya data yang terstruktur, penggunaan AI dalam pelatihan karyawan dapat meningkatkan daya saing perusahaan dan mempersiapkan mereka menghadapi tantangan di masa depan.
Pertanyaan Terkait
Q
Siapa Vitaliy Tymoshenko dan apa perannya dalam pelatihan karyawan?A
Vitaliy Tymoshenko adalah pendiri dan CEO SmartExpert.ai yang telah membantu lebih dari 150 perusahaan dalam mengotomatisasi pelatihan karyawan.Q
Apa tantangan utama yang dihadapi perusahaan dalam pelatihan karyawan?A
Tantangan utama termasuk kesulitan dalam onboarding, biaya pelatihan yang tinggi, dan kurangnya standar pengetahuan yang seragam.Q
Bagaimana kecerdasan buatan dapat membantu dalam proses pelatihan?A
Kecerdasan buatan dapat membantu dengan mengotomatisasi pembuatan materi, penilaian, dan memberikan dukungan personalisasi kepada karyawan.Q
Apa manfaat dari gamifikasi dalam pembelajaran karyawan?A
Gamifikasi membuat proses pembelajaran lebih menyenangkan dan menarik, meningkatkan keterlibatan karyawan.Q
Mengapa penting untuk menyesuaikan solusi AI dengan kebutuhan perusahaan?A
Menyesuaikan solusi AI penting agar sesuai dengan proses bisnis internal dan kebutuhan spesifik perusahaan.Artikel Serupa
Teknologi
4 bulan lalu
59 dibaca
Potensi AI Generatif Jauh Melampaui Asisten Produktivitas
Teknologi
4 bulan lalu
80 dibaca
Bagaimana AI dan Pelatihan Imersif Dapat Mendefinisikan Ulang Pembangunan Keterampilan
Teknologi
5 bulan lalu
157 dibaca
Revolusi AI Perusahaan: Peluang dan Hambatan di 2025
Teknologi
5 bulan lalu
143 dibaca
Masa Depan Pekerjaan: Ketika Keahlian Manusia Bertemu Kemampuan AI
Teknologi
6 bulan lalu
127 dibaca
Hype untuk AI Agens akan Menguji Batas Penilaian Manusia
Teknologi
6 bulan lalu
106 dibaca