Courtesy of SCMP

Rangkuman Berita: Platform pengantaran makanan di China memaksa pengendara untuk istirahat setelah jam kerja yang panjang.

Dari SCMP

18 Desember 2024 pukul 16.30 WIB

39 dibaca

Meituan dan Ele.me, dua layanan pengantaran makanan terbesar di China, telah memperkenalkan sistem manajemen kelelahan untuk melindungi para kurir dari kerja berlebihan. Sistem ini akan memberi peringatan atau memaksa kurir untuk keluar dari aplikasi jika mereka bekerja lebih dari 12 jam. Tujuannya adalah untuk mencegah kelelahan yang dapat membahayakan keselamatan mereka, terutama di tengah perlambatan ekonomi yang membuat banyak kurir harus bekerja lebih keras untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Sistem ini mirip dengan yang diterapkan pada pengemudi truk jarak jauh di China. Jika kurir tidak memperhatikan peringatan untuk beristirahat setelah bekerja terlalu lama, aplikasi akan memaksa mereka untuk offline. Baik Meituan maupun Ele.me berusaha mendengarkan masukan dari para kurir dan terus mengembangkan cara untuk mencegah kelelahan, agar mereka dapat bekerja dengan lebih aman dan sehat.

(Sumber)

Pertanyaan Terkait

Apa yang dimaksud dengan sistem manajemen kelelahan yang diterapkan oleh Meituan dan Ele.me?

Sistem manajemen kelelahan adalah fitur yang memperingatkan atau memaksa pengemudi untuk keluar dari aplikasi setelah bekerja lebih dari 12 jam.

Mengapa Meituan dan Ele.me menerapkan sistem ini?

Mereka menerapkan sistem ini untuk mencegah kelelahan pengemudi dan melindungi kesejahteraan mereka di tengah perlambatan ekonomi.

Bagaimana cara kerja sistem manajemen kelelahan ini?

Sistem ini mendeteksi jam kerja yang panjang dan memberikan pengingat untuk istirahat, serta memaksa pengemudi untuk offline jika pengingat diabaikan.

Siapa yang memiliki Ele.me?

Ele.me dimiliki oleh Alibaba Group Holding, sebuah perusahaan teknologi besar di China.

Apa dampak dari perlambatan ekonomi China terhadap pengemudi kurir?

Perlambatan ekonomi memaksa pengemudi kurir untuk bekerja lebih lama untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka.