Rangkuman Berita: 2 Hal yang Lebih Penting daripada Pengalaman dalam Wawancara Kerja

Wawancara kerja yang baik tidak hanya bergantung pada pengalaman yang dimiliki, tetapi juga pada bagaimana kita dapat menunjukkan kemampuan untuk membantu perusahaan. Ketika pewawancara bertanya, "Ceritakan tentang dirimu," mereka sebenarnya ingin tahu bagaimana kita bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Oleh karena itu, penting untuk menghubungkan pencapaian kita dengan layanan yang bisa kita tawarkan, serta menunjukkan bagaimana kita dapat membantu tim dan organisasi secara keseluruhan. Selain itu, membangun kepercayaan juga sangat penting dalam wawancara. Meskipun pengalaman dan keterampilan kita penting, tanpa sikap melayani dan kepercayaan, peluang untuk mendapatkan pekerjaan bisa hilang. Cerita-cerita yang menunjukkan bagaimana kita telah membantu orang lain atau mengatasi tantangan dapat membantu membangun kredibilitas. Jadi, fokuslah pada bagaimana kita bisa memberikan solusi dan nilai tambah bagi perusahaan, karena layanan dan kepercayaan lebih penting daripada pengalaman semata.