Rangkuman Berita: 66% Pekerja Memiliki Penyesalan Karir—Cara Menghindari Menjadi Salah Satunya

Banyak orang merasa menyesal dalam karir mereka, seperti tidak meminta kenaikan gaji atau tetap di pekerjaan yang tidak memuaskan. Menurut survei, 66% pekerja mengalami penyesalan karir, dan yang paling mengejutkan, orang berusia 18 hingga 25 tahun melaporkan tingkat penyesalan tertinggi. Penyesalan ini bisa menjadi kesempatan untuk belajar dan bertindak, daripada hanya mengalihkan perhatian dengan liburan atau aktivitas santai. Menghadapi penyesalan dan mengambil langkah kecil untuk memperbaiki situasi bisa membantu mengubah penyesalan menjadi pertumbuhan. Saat memasuki tahun baru, penting untuk melakukan penilaian diri dan mengevaluasi apa yang sebenarnya diinginkan dalam karir. Sukses kini bisa berarti fleksibilitas, kesempatan belajar, atau menggabungkan minat pribadi dengan pekerjaan. Dengan mengenali penyebab penyesalan dan mendefinisikan ulang apa arti sukses, kita bisa mengambil langkah kecil yang berarti, seperti mengikuti kursus atau mencari pekerjaan yang lebih sesuai dengan nilai-nilai kita. Tahun baru adalah waktu yang tepat untuk memulai perubahan dan menciptakan masa depan yang lebih baik sesuai dengan aspirasi kita.