Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.
Courtesy of YahooFinance

Saya bekerja sebagai perekrut di TikTok, Google, dan Uber. Kesalahan umum dalam résumé ini bisa jadi alasan mengapa Anda tidak mendengar kabar.

16 Mar 2025, 16.30 WIB
122 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • Penting untuk menyoroti hasil kerja dalam résumé untuk menunjukkan nilai kepada perusahaan.
  • Pencari kerja harus memahami perspektif perusahaan dalam proses perekrutan.
  • Komunikasi yang jelas tentang nilai kerja sangat penting dalam pencarian kerja.
Farah Sharghi adalah seorang pelatih pencarian kerja dan mantan perekrut di perusahaan besar seperti Google, TikTok, Uber, dan Lyft. Dia sering melihat kesalahan besar dalam résumé orang-orang, yaitu mereka hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa menyebutkan hasil dari pekerjaan mereka. Farah menjelaskan bahwa ketika melamar pekerjaan, penting untuk memahami bahwa perusahaan mencari keuntungan, bukan hanya memberikan layanan. Oleh karena itu, pelamar harus bisa menjelaskan nilai dari pekerjaan mereka dan bagaimana kontribusi mereka dapat membantu perusahaan.
Saat Farah bekerja dengan klien, dia membantu mereka menyadari pentingnya menunjukkan hasil kerja mereka dalam résumé dan saat wawancara. Dia menekankan bahwa setiap orang harus bisa menjawab pertanyaan tentang apa yang membuat mereka unik dan kebutuhan bisnis apa yang bisa mereka penuhi. Jika seseorang tidak bisa menjawab pertanyaan-pertanyaan ini, mereka mungkin akan kesulitan di pasar kerja.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa kesalahan utama yang sering ditemukan dalam résumé menurut Farah Sharghi?
A
Kesalahan utama adalah orang hanya mencantumkan tanggung jawab tanpa hasil kerja.
Q
Mengapa penting untuk menyoroti hasil kerja dalam résumé?
A
Menyoroti hasil kerja penting karena menunjukkan nilai yang dibawa oleh pencari kerja kepada perusahaan.
Q
Apa yang harus dipahami oleh pencari kerja tentang perusahaan?
A
Pencari kerja harus memahami bahwa perusahaan beroperasi untuk menghasilkan uang, bukan untuk memberikan layanan kepada individu.
Q
Bagaimana Farah Sharghi membantu kliennya dalam proses pencarian kerja?
A
Farah membantu kliennya dengan menulis résumé yang efektif dan membantu mereka memahami nilai kerja mereka.
Q
Apa yang dimaksud dengan 'nilai kerja' dalam konteks artikel ini?
A
Nilai kerja merujuk pada seberapa besar kontribusi seseorang terhadap kebutuhan dan hasil bisnis perusahaan.

Artikel Serupa

Rahasia Resume Sukses Maulik Suchak untuk Mendapatkan Pekerjaan di Perusahaan Teknologi BesarYahooFinance
Teknologi
1 bulan lalu
73 dibaca

Rahasia Resume Sukses Maulik Suchak untuk Mendapatkan Pekerjaan di Perusahaan Teknologi Besar

Perjalanan Rakefet Russak-Aminoach dari Perbankan ke Modal Ventura dan Pandangannya tentang AIYahooFinance
Teknologi
1 bulan lalu
58 dibaca

Perjalanan Rakefet Russak-Aminoach dari Perbankan ke Modal Ventura dan Pandangannya tentang AI

Tren Perekrutan 2025: Tantangan AI dan Pekerjaan PalsuYahooFinance
Teknologi
2 bulan lalu
63 dibaca

Tren Perekrutan 2025: Tantangan AI dan Pekerjaan Palsu

Bagaimana cara mengubah resume Anda dengan pencapaian yang nyata, bukan omong kosong AIInterestingEngineering
Bisnis
4 bulan lalu
123 dibaca

Bagaimana cara mengubah resume Anda dengan pencapaian yang nyata, bukan omong kosong AI

Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025YahooFinance
Bisnis
5 bulan lalu
246 dibaca

Apa yang perlu Anda ketahui untuk mendapatkan pekerjaan di tahun 2025

2 Hal yang Lebih Penting daripada Pengalaman dalam Wawancara KerjaForbes
Bisnis
5 bulan lalu
57 dibaca

2 Hal yang Lebih Penting daripada Pengalaman dalam Wawancara Kerja