Courtesy of CNBCIndonesia

Telkom Raih Penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 untuk Pengembangan Karir

Menyoroti pencapaian Telkom Indonesia dalam meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 dan komitmen perusahaan dalam pengembangan karir karyawan.

23 Apr 2025, 13.11 WIB

52 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Telkom Indonesia telah menerima penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 untuk keempat kalinya.
Perusahaan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung pengembangan karir karyawan.
Program-program seperti Employee Ambassador dan layanan konseling menunjukkan keseriusan Telkom dalam mendukung potensi karyawan.

Jakarta, Indonesia - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali meraih penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 sebagai salah satu tempat kerja terbaik untuk pengembangan karir. Ini menjadi tahun keempat berturut-turut Telkom menerima penghargaan bergengsi tersebut. Penghargaan ini menunjukkan komitmen Telkom dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan profesional bagi seluruh karyawan.

Penghargaan LinkedIn Top Companies 2025 disusun berdasarkan analisis LinkedIn terhadap perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memperhatikan berbagai aspek kemajuan karir karyawan. Aspek-aspek tersebut meliputi peningkatan keterampilan karyawan, peluang promosi, pengembangan keahlian baru, stabilitas perusahaan, keterlibatan karyawan, dan dukungan terhadap pertumbuhan jangka panjang karyawan. Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, mengapresiasi penghargaan ini sebagai pencapaian dari kontribusi seluruh karyawan TelkomGroup.

Telkom menghadirkan program Employee Ambassador sebagai wadah bagi karyawan untuk berperan sebagai perwakilan perusahaan di dunia profesional digital. Selain itu, Telkom juga menunjukkan komitmen terhadap kesetaraan gender dan inklusivitas dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan mendukung potensi setiap individu. Berbagai program seperti layanan konseling WithU, Talent Marketplace, dan Great People Scholarship Program (GPSP) menjadi bukti keseriusan Telkom dalam mendukung pengembangan potensi karyawan di setiap tahapan karirnya.

Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250423125434-37-628084/telkom-indonesia-raih-penghargaan-linkedin-top-companies-2025

Analisis Ahli

Dr. Rini Wulandari (Ahli Manajemen SDM)

"Pengakuan LinkedIn ini menegaskan pentingnya investasi berkelanjutan dalam pengembangan SDM yang inklusif sebagai faktor kunci daya saing perusahaan di era modern."

Prof. Budi Santoso (Pakar Employer Branding)

"Inisiatif Employee Ambassador Telkom adalah langkah strategis yang mampu meningkatkan reputasi perusahaan sekaligus memperkuat loyalitas karyawan."

Analisis Kami

"Penghargaan ini menunjukkan bahwa Telkom bukan hanya fokus pada produk dan layanan, tetapi juga serius membangun ekosistem sumber daya manusia yang kuat. Dengan pendekatan yang konsisten dan inovatif terhadap pengembangan karyawan, Telkom berpotensi besar memperkuat posisi sebagai perusahaan telekomunikasi terdepan di era digital."

Prediksi Kami

Telkom Indonesia akan terus menjadi magnet bagi talenta digital dengan memperkuat berbagai program pengembangan karyawan serta budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

Pertanyaan Terkait

Apa penghargaan yang diterima oleh Telkom Indonesia?

Telkom Indonesia menerima penghargaan LinkedIn Top Companies 2025.

Mengapa Telkom Indonesia dianggap sebagai tempat kerja terbaik?

Telkom dianggap sebagai tempat kerja terbaik karena komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan kemajuan profesional karyawan.

Apa yang menjadi fokus dalam penghargaan LinkedIn Top Companies?

Fokus dalam penghargaan LinkedIn Top Companies adalah peningkatan keterampilan karyawan, peluang promosi, dan dukungan terhadap pertumbuhan jangka panjang karyawan.

Siapa yang mengapresiasi penghargaan ini di Telkom?

Afriwandi, Direktur Human Capital Management Telkom, mengapresiasi penghargaan ini.

Apa program yang dihadirkan Telkom untuk mendorong keterlibatan karyawan?

Telkom menghadirkan program Employee Ambassador untuk mendorong keterlibatan karyawan.