Courtesy of YahooFinance
Mengapa Berani Tampil Penting untuk Mendapatkan Promosi di Dunia Teknologi
Mendorong para insinyur dan pekerja teknologi untuk meningkatkan visibilitas pencapaian mereka agar bisa mendapatkan pengakuan dan promosi yang layak.
10 Mei 2025, 01.33 WIB
85 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Pentingnya visibilitas dalam mendapatkan pengakuan untuk prestasi.
- Insinyur perlu menunjukkan inisiatif dan keberanian untuk mengambil langkah menuju promosi.
- Berkomunikasi dengan manajer dapat membantu memahami kriteria untuk mencapai level karir berikutnya.
Los Angeles, California, Amerika Serikat - Ryan Peterman, seorang insinyur di Meta dan penulis newsletter The Developing Dev, menjelaskan bahwa dalam karier teknologi, pekerjaan bagus saja tidak cukup untuk maju. Penting bagi insinyur untuk membuat pencapaian mereka terlihat oleh orang lain agar mendapatkan pengakuan yang layak.
Dalam sebuah pembicaraan di UCLA, Peterman menegaskan bahwa visiibilitas adalah kunci. Bila pekerjaan hebat tidak diketahui orang lain, maka tidak akan memberikan dampak signifikan terhadap promosi. Oleh karena itu, pekerja perlu berani menyampaikan keberhasilan mereka melalui berbagai cara seperti membagikan di media sosial atau mengangkat topik pencapaian dalam rapat.
Peterman juga mengingatkan bahwa kerja keras melebihi standar bukan berarti sudah siap untuk jenjang lebih tinggi. Contohnya, seorang junior yang menyelesaikan banyak fitur belum tentu memenuhi kriteria tanggung jawab senior karena belum menunjukkan inisiatif dan perilaku pemimpin.
Dia menganjurkan agar para insinyur memahami standar perilaku tingkat karier yang diincar dan aktif mencari proyek yang bisa memperlihatkan kemampuan tersebut. Jika tidak yakin, bertanya langsung kepada atasan bisa memberikan arahan jelas tentang apa yang harus dikembangkan.
Dari pengalaman memimpin lima magang di Meta, Peterman menemukan bahwa yang paling menonjol adalah mereka yang berani mengajukan pertanyaan dan ide-ide baru meski ada risiko salah. Keberanian dan keterbukaan ini membuat mereka lebih mudah terpilih untuk promosi dan tanggung jawab yang lebih besar.
--------------------
Analisis Kami: Seringkali, keberhasilan karier teknis terhambat bukan karena kurangnya kemampuan, tapi kurangnya kepercayaan diri dan visibilitas. Menurut saya, budaya kerja perusahaan harus lebih mendukung keterampilan komunikasi dan pengembangan diri agar talenta terbaik tidak terlewat hanya karena 'diam dan bekerja keras'.
--------------------
Analisis Ahli:
Ryan Peterman: Promosi tidak hanya soal performa, tapi juga soal bagaimana kamu menampilkan pencapaian dan mengambil inisiatif yang menunjukkan kesiapan untuk tanggung jawab lebih besar.
--------------------
What's Next: Di masa depan, semakin banyak insinyur dan profesional teknologi akan berfokus tidak hanya pada keahlian teknis, tetapi juga pada keterampilan komunikasi dan strategi personal branding agar dapat naik jabatan lebih efektif.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/being-good-job-doesnt-guarantee-183310297.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/being-good-job-doesnt-guarantee-183310297.html
Pertanyaan Terkait
Q
Mengapa visibilitas dianggap penting untuk promosi menurut Ryan Peterman?A
Visibilitas penting karena meskipun pekerjaan seseorang luar biasa, tanpa diketahui orang lain, tidak akan ada pengakuan.Q
Apa yang harus dilakukan insinyur untuk menunjukkan bahwa mereka siap untuk promosi?A
Insinyur harus mengambil inisiatif, menunjukkan keberanian untuk mengusulkan perbaikan, dan memahami perilaku yang diharapkan dari level yang lebih senior.Q
Bagaimana Ryan Peterman mendefinisikan keberhasilan dalam karir insinyur?A
Keberhasilan dalam karir insinyur ditentukan oleh kemampuan untuk melakukan pekerjaan yang diharapkan dan menunjukkan inisiatif.Q
Apa yang menjadi ciri dari intern yang menonjol menurut Ryan Peterman?A
Intern yang menonjol adalah mereka yang berani mengajukan pertanyaan dan mengusulkan perbaikan, meskipun tidak selalu benar.Q
Mengapa penting untuk berkomunikasi dengan manajer tentang tujuan karir?A
Berkomunikasi dengan manajer membantu insinyur untuk memahami harapan dan langkah-langkah yang diperlukan untuk mencapai promosi.