Courtesy of YahooFinance
Kenali Pentingnya Sponsor untuk Mendorong Kesuksesan Karier dan Inklusi
Mendorong pembaca untuk memahami pentingnya memiliki sponsor dalam karier yang secara aktif membantu mempromosikan dan mendukung perkembangan profesional seseorang, serta menjelaskan perbedaan antara mentorship dan sponsorship.
28 Jun 2025, 22.00 WIB
92 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Sponsorship dapat meningkatkan karir seseorang dan reputasi sponsor.
- Mendukung orang lain dengan cara yang nyata lebih berpengaruh daripada hanya memberi nasihat.
- Semua orang memiliki potensi untuk menjadi sponsor tanpa harus berada dalam posisi kekuasaan.
tidak disebutkan, Amerika Serikat - Dalam dunia kerja yang terus berubah dengan model jarak jauh dan hybrid, menemukan seseorang yang mau menjadi sponsor sangat penting untuk membantu kita menonjol. Artikel ini menyoroti peran sponsor dalam karier, berbeda dengan mentor yang biasanya hanya memberikan bimbingan dan saran. Sponsor justru berusaha mengubah persepsi orang lain tentang seseorang sehingga kariernya bisa naik lebih cepat.
Rosalind Chow menjelaskan bahwa menjadi sponsor berarti berani mempertaruhkan nama baik kita demi reputasi si protégé. Ada risiko jika mereka gagal, sponsor akan ikut tercemar. Namun jika mereka berhasil, dampak positifnya akan terasa bagi keduanya. Sponsorship ini lebih agresif dan strategis dibanding mentoring biasa yang hanya fokus kepada pengembangan pribadi protégé.
Sponsor bertugas membangun kesan positif terhadap seseorang di mata pengambil keputusan dengan menghubungkan protégé ke peluang penting seperti proyek, promosi, dan kenaikan gaji. Sponsorship bisa dilakukan oleh siapa saja, tidak harus atasan, bahkan rekan sejawat juga bisa menjadi sponsor yang kuat. Satu hal penting adalah menunjukkan keahlian protégé melalui tindakan nyata (showing), bukan sekadar kata-kata (telling).
Dalam praktiknya, sponsor harus mengetahui apa kelebihan dan tujuan karier orang yang ingin didukung, kemudian mengadvokasi mereka kepada pihak yang bisa membuka jalan karier. Transparansi juga penting, karena memberi tahu seseorang kalau mereka sedang disponsori dapat memotivasi mereka tapi juga perlu disesuaikan berdasarkan kepribadian. Dengan bersikap suportif dan aktif memperkenalkan orang lain, kita juga membangun reputasi positif untuk diri sendiri.
Kesimpulannya, sponsorship adalah alat ampuh untuk mempercepat kemajuan karier sekaligus menciptakan lingkungan kerja yang inklusif. Semua orang bisa menjadi sponsor, lewat reputasi dan kepercayaan, bukan hanya dengan posisi kekuasaan. Jadi, mulailah lebih memperhatikan dan mengangkat orang-orang berbakat di sekitar Anda untuk sukses bersama.
Sumber: https://finance.yahoo.com/news/how-to-become-a-sponsor-at-work-and-help-someones-career-take-off-150029426.html
Artikel Serupa
Finansial
4 bulan lalu
104 dibaca
Penulis menjelaskan apa yang tidak dipahami oleh penasihat keuangan tentang wanita dan uang.
Finansial
4 bulan lalu
124 dibaca
Memikirkan kembali pengertian tentang 'kehidupan yang kaya'
Finansial
5 bulan lalu
122 dibaca
Para penulis mengatakan untuk mengabaikan rasa bersalah, belanjalah untuk apa yang Anda cintai.
Finansial
6 bulan lalu
68 dibaca
Pasangan tidak harus melihat uang dengan cara yang sama, kata Ramit Sethi.
Finansial
6 bulan lalu
190 dibaca
Ahli pensiun menjelaskan 'korelasi tunggal tertinggi' terhadap kesuksesan.
Finansial
6 bulan lalu
108 dibaca