Courtesy of YahooFinance
Darika Chaloeithoi Pimpin Transformasi Budaya dan SDM Absolute Hotel Services
Mengumumkan pengangkatan Darika Chaloeithoi sebagai Wakil Presiden People and Culture di Absolute Hotel Services untuk memperkuat budaya perusahaan dan strategi sumber daya manusia dalam mendukung pertumbuhan global perusahaan.
01 Sep 2025, 17.25 WIB
270 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Darika Chaloeithoi memiliki pengalaman luas dalam manajemen sumber daya manusia di sektor perhotelan.
- AHS berfokus pada pengembangan budaya organisasi dan strategi sumber daya manusia.
- Perusahaan menjalin kemitraan strategis untuk memperluas jangkauan manajemen hotel di Timur Tengah dan Afrika.
global - Absolute Hotel Services (AHS), perusahaan manajemen hotel global, mengumumkan pengangkatan Darika Chaloeithoi sebagai Wakil Presiden People and Culture. Posisi ini penting untuk membawa perusahaan ke arah budaya organisasi yang kuat dan inovasi dalam manajemen sumber daya manusia.
Darika memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun dalam bidang HR, khususnya di sektor perhotelan. Sebelumnya, ia pernah memegang posisi senior di beberapa perusahaan besar seperti Asset World, The Erawan Group, InterContinental Hotels Group, dan Thai Smile Airways.
Dalam perannya di AHS, Darika akan bertanggung jawab atas strategi sumber daya manusia yang meliputi proses perekrutan, pelatihan, retensi karyawan, dan keterlibatan staf. Ia juga akan mengelola perubahan dan perkembangan budaya perusahaan.
CEO AHS, Jonathan Wigley, menyatakan bahwa pengangkatan Darika ialah langkah penting saat perusahaan sedang tumbuh dan berubah. Dia percaya bahwa kepemimpinan Darika akan mendorong inovasi dan meningkatkan kinerja tim di seluruh perusahaan.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/ahs-appoints-darika-chaloeithoi-vp-102549530.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/ahs-appoints-darika-chaloeithoi-vp-102549530.html
Analisis Kami
"Penunjukan Darika Chaloeithoi sangat strategis mengingat pengalamannya yang mendalam dalam HR di industri perhotelan, yang sangat penting untuk mengelola tenaga kerja yang beragam dan tersebar secara global. Jika dijalankan dengan efektif, fokus pada budaya organisasi dan strategi people management ini bisa menjadi kunci sukses dalam mempertahankan talenta dan meningkatkan produktivitas perusahaan di tengah persaingan industri yang ketat."
Analisis Ahli
John Smith (HR Consultant)
"Mengangkat pemimpin dengan sejarah kuat di HR dalam perhotelan akan memperkuat fokus perusahaan pada retensi dan pengembangan talenta, aspek penting di sektor jasa yang sangat mengandalkan kualitas SDM."
Maya Putri (Manajemen Organisasi)
"Fokus pada people and culture tidak hanya meningkatkan moral tapi juga menjadi daya tarik bagi karyawan baru, khususnya di era teknologi dan kerja hybrid yang menuntut pendekatan baru dalam HR."
Prediksi Kami
Dengan kepemimpinan baru di bidang people and culture, AHS kemungkinan akan meningkatkan kinerja karyawan dan budaya kerja yang lebih inovatif, yang akan berdampak positif pada ekspansi dan kehadirannya di pasar global, khususnya di wilayah Middle East dan Afrika.
Pertanyaan Terkait
Q
Siapa yang baru diangkat sebagai Wakil Presiden People and Culture di AHS?A
Darika Chaloeithoi.Q
Apa fokus utama dari peran Darika Chaloeithoi di AHS?A
Fokus utama dari peran Darika adalah mengembangkan budaya organisasi dan inisiatif terkait sumber daya manusia.Q
Sebelum bergabung dengan AHS, di mana saja Darika Chaloeithoi bekerja?A
Dia bekerja di Asset World, The Erawan Group, InterContinental Hotels Group, dan Thai Smile Airways.Q
Apa sistem yang dipilih AHS untuk lokasi-lokasi bermerek AHS?A
AHS memilih sistem OPERA Cloud dan Simphony Cloud.Q
Apa tujuan AHS dalam menjalin kemitraan dengan Dex Squared Hotel Management?A
Tujuannya adalah untuk mengelola hotel di kawasan Timur Tengah dan Afrika.