Mengapa Résumé Anda Memerlukan Keterampilan Lunak untuk Menonjol di Pasar Kerja Saat Ini
Courtesy of Forbes

Rangkuman Berita: Mengapa Résumé Anda Memerlukan Keterampilan Lunak untuk Menonjol di Pasar Kerja Saat Ini

Forbes
Dari Forbes
20 Desember 2024 pukul 17.15 WIB
48 dibaca
Share
Sebuah analisis terhadap 50.000 resume menunjukkan bahwa keterampilan lunak (soft skills) kini mendominasi, menyumbang 80% dari 20 keterampilan teratas yang dicantumkan dalam resume. Ini merupakan peningkatan signifikan dibandingkan dengan tahun 2018, di mana keterampilan lunak hanya mencapai 45%. Di tengah pasar kerja yang sulit, di mana banyak pekerja kehilangan pekerjaan, penting bagi pencari kerja untuk menonjolkan keterampilan seperti pemecahan masalah, kerja sama tim, dan kemampuan beradaptasi. Resume sekarang juga lebih panjang dan mencakup bagian-bagian baru seperti sertifikasi dan pencapaian. Perubahan ini terjadi karena banyak pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan keterampilan teknis kini dapat diotomatisasi oleh AI. Oleh karena itu, perusahaan lebih menghargai kualitas yang tidak bisa ditiru oleh mesin, seperti kreativitas dan kecerdasan emosional. Keterampilan keras (hard skills) tetap penting, tetapi perannya semakin berkurang. Dalam era baru ini, resume bukan hanya daftar kualifikasi, tetapi juga cerminan siapa kita sebagai profesional dan rekan kerja. Dengan menekankan keterampilan lunak yang relevan, pencari kerja dapat meningkatkan peluang mereka di pasar kerja yang kompetitif.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang ditemukan dalam analisis Zety tentang keterampilan di resumé?
A
Analisis Zety menunjukkan bahwa keterampilan lunak menyusun 80% dari 20 keterampilan teratas yang tercantum di resumé.
Q
Mengapa keterampilan lunak menjadi semakin penting di pasar kerja saat ini?
A
Keterampilan lunak menjadi penting karena banyak pekerja kehilangan pekerjaan dan pasar kerja semakin ketat, sehingga pencari kerja perlu menonjol.
Q
Apa yang dikatakan Aneesh Raman tentang keterampilan interpersonal?
A
Aneesh Raman menyatakan bahwa keterampilan interpersonal akan menjadi pusat pertumbuhan karir individu dan kolaborasi antar orang.
Q
Bagaimana AI mempengaruhi keterampilan yang dicari oleh pemberi kerja?
A
AI mengubah lanskap pekerjaan dengan mengotomatiskan tugas yang memerlukan keterampilan keras, sehingga pemberi kerja lebih memprioritaskan keterampilan yang tidak dapat direplikasi oleh mesin.
Q
Apa yang harus dilakukan pencari kerja untuk menyesuaikan resumé mereka?
A
Pencari kerja harus menekankan keterampilan lunak yang relevan dalam resumé mereka untuk mendapatkan keunggulan kompetitif.

Rangkuman Berita Serupa

5 Kursus Gratis untuk Menguasai Keterampilan AI Berbayar Tinggi dan Melindungi Karir Anda di Masa DepanForbes
Teknologi
3 bulan lalu
124 dibaca

5 Kursus Gratis untuk Menguasai Keterampilan AI Berbayar Tinggi dan Melindungi Karir Anda di Masa Depan

Keterampilan Esensial yang Akan Menentukan Kesuksesan di Era AI (Dan Bukan yang Anda Pikirkan)Forbes
Teknologi
3 bulan lalu
128 dibaca

Keterampilan Esensial yang Akan Menentukan Kesuksesan di Era AI (Dan Bukan yang Anda Pikirkan)

Kebangkitan mesin? Data di balik dampak AI pada pekerjaan berketerampilan tinggiInterestingEngineering
Teknologi
3 bulan lalu
140 dibaca

Kebangkitan mesin? Data di balik dampak AI pada pekerjaan berketerampilan tinggi

5 Tips Terbaik Dari Seorang Rekruter Pekerjaan AI Terbaik Di Tahun 2025Forbes
Teknologi
3 bulan lalu
152 dibaca

5 Tips Terbaik Dari Seorang Rekruter Pekerjaan AI Terbaik Di Tahun 2025

Pekerjaan AI meningkat, temukan laporan baru dari LinkedIn.Axios
Teknologi
3 bulan lalu
66 dibaca

Pekerjaan AI meningkat, temukan laporan baru dari LinkedIn.

Bagaimana berpindah kerja, keterampilan AI, dan meningkatnya biaya membentuk kembali tenaga kerjaInterestingEngineering
Finansial
4 bulan lalu
117 dibaca

Bagaimana berpindah kerja, keterampilan AI, dan meningkatnya biaya membentuk kembali tenaga kerja