Courtesy of Forbes
Pelajaran Dalam Kepemimpinan: Bagaimana Kegagalan Membuat Saya Menjadi CEO yang Lebih Baik
27 Des 2024, 17.30 WIB
178 dibaca
Share
Steve Murphy, CEO Epicor, berbagi pengalaman penting tentang bagaimana kegagalan dapat menjadi bagian penting dalam membangun karier yang sukses. Dia menjelaskan bahwa banyak orang, termasuk dirinya, sering kali merasa takut untuk mengakui kesalahan karena khawatir dianggap tidak mampu. Namun, dia menyadari bahwa pemimpin yang sukses tidak ditentukan oleh kesempurnaan, melainkan oleh kemampuan mereka untuk belajar dan tumbuh dari kegagalan. Dalam perjalanan kariernya, Murphy mengalami beberapa kesalahan, termasuk saat merancang sistem listrik yang gagal, yang mengajarinya untuk menghargai saran dari orang yang lebih berpengalaman dan pentingnya kolaborasi.
Murphy juga menekankan pentingnya menciptakan budaya di tempat kerja di mana karyawan merasa aman untuk mengakui kesalahan dan berbagi tantangan. Dia percaya bahwa dengan berbagi kesalahan, tim dapat belajar dan berkembang bersama. Dia mendorong pemimpin untuk tetap otentik dan terbuka tentang tantangan yang mereka hadapi, karena hal ini dapat membangun kepercayaan dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik. Dengan belajar dari kegagalan, pemimpin dapat mengembangkan ketahanan dan kemampuan beradaptasi yang sangat penting di dunia yang terus berubah.
Sumber: https://www.forbes.com/councils/forbestechcouncil/2024/12/27/lessons-in-leadership-how-failure-made-me-a-better-ceo/
Pertanyaan Terkait
Q
Siapa Steve Murphy?A
Steve Murphy adalah CEO Epicor, yang merupakan pemimpin global dalam perangkat lunak industri.Q
Apa yang diajarkan Steve Murphy tentang kegagalan?A
Steve Murphy mengajarkan bahwa kegagalan adalah bagian penting dari perjalanan karir dan dapat menjadi katalisator untuk pertumbuhan profesional.Q
Mengapa kolaborasi penting dalam kepemimpinan menurut Steve Murphy?A
Kolaborasi penting karena membantu dalam pengambilan keputusan yang lebih baik dan memanfaatkan pengetahuan praktis dari anggota tim.Q
Apa peran transparansi dalam tim menurut Steve Murphy?A
Transparansi membantu menciptakan budaya di mana anggota tim merasa aman untuk mengakui kesalahan dan belajar dari mereka.Q
Bagaimana pengalaman di Harvard mempengaruhi pandangan Steve Murphy tentang kepemimpinan?A
Pengalaman di Harvard memberikan wawasan tentang kepemimpinan, tetapi Steve percaya bahwa pengalaman nyata adalah guru terbaik.Artikel Serupa
Bisnis
6 bulan lalu
184 dibaca
Merasa Terjebak Dalam Rutinitas Kepemimpinan?
Bisnis
6 bulan lalu
88 dibaca
Buku Panduan Usaha Kecil: Mengatasi Tantangan di Pasar yang Kompetitif
Bisnis
6 bulan lalu
116 dibaca
Bagaimana Mengubah Ketidakpastian Menjadi Kekuatan Positif di Dalam Organisasi Anda
Bisnis
6 bulan lalu
116 dibaca
Mengadopsi Pola Pikir Kompetitif untuk Skala dan Pertumbuhan
Bisnis
7 bulan lalu
54 dibaca
Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi Mitra
Bisnis
7 bulan lalu
114 dibaca