Courtesy of Axios

Musk dan Email 'Fork in the Road': Ancaman Besar bagi Pegawai Pemerintah AS

30 Jan 2025, 07.00 WIB

53 dibaca

Pada November 2022, karyawan Twitter menerima email dengan judul "Fork in the Road" yang memberi mereka pilihan untuk berhenti atau berkomitmen pada misi baru di bawah kepemimpinan Elon Musk. Sekarang, situasi serupa dihadapi oleh sekitar 2,3 juta pekerja pemerintah AS. Email tersebut berasal dari Kantor Manajemen Personel dan memberikan waktu sembilan hari bagi karyawan untuk memilih antara menerima tawaran pemutusan hubungan kerja dengan pembayaran hingga September atau menerima budaya kerja baru yang berisiko mengurangi pekerjaan mereka di masa depan. Banyak karyawan khawatir karena pengalaman buruk yang dialami oleh mantan karyawan Twitter yang dijanjikan paket pesangon tetapi tidak diterima.

Beberapa serikat pekerja dan anggota parlemen Demokrat memperingatkan agar karyawan tidak menerima tawaran tersebut, mengingat sejarah Musk dan Trump yang sering kali tidak memenuhi janji. Mereka juga khawatir tentang dampak besar jika banyak pekerja berpengalaman meninggalkan pemerintah, yang dapat mengganggu fungsi departemen. Meskipun Musk berhasil mempertahankan Twitter setelah banyak karyawan pergi, platform tersebut mengalami banyak masalah teknis. Mengubah struktur besar seperti pemerintah federal jauh lebih rumit dibandingkan dengan perusahaan swasta, dan pengalaman sebelumnya menunjukkan bahwa perubahan mendadak dapat menyebabkan kekacauan.

Referensi:
[1] https://www.axios.com/2025/01/30/elon-musk-government-takeover-federal-workers

Analisis Kami

"Gaya manajemen Elon Musk yang serba cepat dan radikal memang efektif dalam sektor swasta yang bisa beradaptasi dengan kecepatannya, tapi menerapkannya di pemerintahan yang kompleks dan diatur ketat adalah resep kekacauan. Pemerintah perlu mempertimbangkan aspek hukum, etika, serta dampak jangka panjang terhadap kapasitas institusional daripada sekadar efisiensi jangka pendek."

Analisis Ahli

Yao Yue

"Pendekatan Musk sangat familiar tapi berisiko besar karena pemerintah memiliki regulasi ketat dalam hal pegawai, sehingga perubahan mendadak bisa mengganggu pelayanan publik."

Prediksi Kami

Jika gaya manajemen dan pengurangan tenaga kerja ala Elon Musk diterapkan di pemerintahan, kemungkinan besar akan terjadi gangguan fungsi birokrasi pemerintah, penurunan kualitas pelayanan publik, dan konflik antara staf dengan pimpinan yang berujung pada ketidakstabilan internal lebih lanjut.