Courtesy of YahooFinance
Gelombang PHK 2025: Perusahaan Besar Pangkas Tenaga Kerja Demi Efisiensi dan AI
09 Feb 2025, 05.48 WIB
307 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- Pemotongan pekerjaan terus berlanjut di berbagai sektor akibat perubahan teknologi.
- Perusahaan-perusahaan besar seperti Meta, Microsoft, dan CNN melakukan pemotongan untuk meningkatkan efisiensi.
- Kecerdasan buatan menjadi faktor utama yang mempengaruhi keputusan pemotongan tenaga kerja.
Pada tahun 2025, banyak perusahaan besar seperti Meta, Microsoft, dan CNN melanjutkan pemotongan pekerjaan setelah gelombang pengurangan yang terjadi pada tahun sebelumnya. Beberapa alasan di balik pemotongan ini termasuk upaya untuk mengurangi biaya dan penyesuaian terhadap perubahan teknologi, terutama dengan meningkatnya penggunaan kecerdasan buatan (AI). Sebuah survei menunjukkan bahwa sekitar 41% perusahaan di seluruh dunia berencana untuk mengurangi jumlah karyawan mereka dalam lima tahun ke depan karena dampak AI. Perusahaan-perusahaan seperti Kohl's, Starbucks, dan BP juga mengumumkan rencana pemotongan karyawan untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas.
Beberapa perusahaan lain, seperti Salesforce dan Estée Lauder, juga merencanakan pemotongan besar-besaran, dengan Estée Lauder berencana untuk mengurangi hingga 7.000 pekerjaan dalam dua tahun ke depan. Meskipun banyak perusahaan mengalami penurunan jumlah karyawan, ada juga harapan bahwa pekerjaan di bidang teknologi, terutama yang berkaitan dengan AI, akan meningkat dalam beberapa tahun ke depan. Hal ini menunjukkan bahwa meskipun ada tantangan, ada juga peluang baru yang muncul di pasar kerja.
--------------------
Analisis Kami: Pemutusan hubungan kerja massal ini sebenarnya mencerminkan bagaimana teknologi seperti AI mengubah lanskap pekerjaan secara drastis, sehingga pekerja harus semakin adaptif dengan keterampilan baru. Namun, tanpa strategi pelatihan dan transisi yang memadai, risiko ketimpangan kesejahteraan dan pengangguran jangka panjang bisa saja meningkat tajam.
--------------------
Analisis Ahli:
Klaus Schwab (Pendiri World Economic Forum): 41% perusahaan global sudah merencanakan pengurangan tenaga kerja karena AI, yang menunjukkan bahwa otomatisasi akan menjadi faktor kunci dalam restrukturisasi tenaga kerja selama lima tahun ke depan.
Mark Zuckerberg (CEO Meta): Perusahaan harus mengambil pendekatan yang lebih ketat terhadap kinerja untuk menjaga daya saing di era digital yang cepat berubah.
--------------------
What's Next: Tren pemutusan hubungan kerja kemungkinan akan terus berlanjut di sektor-sektor yang terdampak otomatisasi dan kecerdasan buatan, dengan perusahaan berfokus pada efisiensi dan transformasi digital, namun di sisi lain peluang kerja di bidang teknologi canggih seperti AI dan fintech akan meningkat signifikan hingga 2030.
Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/full-list-major-us-companies-220813398.html
[1] https://finance.yahoo.com/news/full-list-major-us-companies-220813398.html
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang menyebabkan pemotongan pekerjaan di berbagai perusahaan?A
Pemotongan pekerjaan disebabkan oleh langkah-langkah penghematan biaya dan perubahan teknologi, termasuk peningkatan penggunaan kecerdasan buatan.Q
Berapa banyak karyawan yang direncanakan untuk dipecat oleh CNN?A
CNN merencanakan pemotongan sekitar 200 pekerjaan.Q
Apa tujuan dari pemotongan pekerjaan di Kohl's?A
Tujuan dari pemotongan pekerjaan di Kohl's adalah untuk meningkatkan efisiensi dan profitabilitas jangka panjang.Q
Mengapa Starbucks merencanakan pemotongan pekerjaan?A
Starbucks merencanakan pemotongan pekerjaan untuk mengubah cara tim dukungan mereka diorganisir.Q
Apa yang dilakukan Microsoft terkait karyawan yang berkinerja rendah?A
Microsoft sedang meninjau karyawan yang berkinerja rendah sebagai bagian dari pemotongan pekerjaan yang direncanakan.Artikel Serupa
Bisnis
3 bulan lalu
134 dibaca
Perusahaan Besar Dunia Lakukan PHK Besar-besaran karena Pengaruh AI dan Efisiensi
Bisnis
3 bulan lalu
170 dibaca
Perusahaan Besar Lakukan PHK Massal di Tahun 2025 Karena Pengaruh AI dan Efisiensi
Bisnis
4 bulan lalu
154 dibaca
Gelombang PHK 2025: AI dan Perubahan Bisnis Menjadi Penyebab Utama
Bisnis
5 bulan lalu
173 dibaca
Gelombang PHK Teknologi 2025: Dampak dan Tantangan di Era AI
Bisnis
5 bulan lalu
121 dibaca
Perusahaan Besar Lakukan PHK Besar-besaran di 2025 Karena Pengaruh AI dan Efisiensi
Bisnis
5 bulan lalu
123 dibaca
Pemutusan Hubungan Kerja 2025: Dampak AI dan Transformasi Perusahaan Besar
Bisnis
5 bulan lalu
216 dibaca