Masa Depan Dunia Kerja: Peran AI dan Dampaknya terhadap Pekerjaan Manusia
Courtesy of CNBCIndonesia

Masa Depan Dunia Kerja: Peran AI dan Dampaknya terhadap Pekerjaan Manusia

Menjelaskan dampak dan prospek integrasi AI dalam dunia kerja serta prediksi perubahan lapangan pekerjaan di masa depan.

CNBCIndonesia
DariĀ CNBCIndonesia
06 Mei 2025 pukul 21.10 WIB
72 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • PHK yang terjadi di sektor teknologi dipicu oleh efisiensi perusahaan dan adopsi AI.
  • Agen AI diharapkan akan mengubah cara kerja dan struktur organisasi di masa depan.
  • Keterampilan soft skill akan semakin penting dalam menghadapi perubahan yang disebabkan oleh teknologi AI.
Jakarta, Indonesia - Fenomena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) masih berlangsung setelah pandemi Covid-19, diperparah oleh kekhawatiran munculnya teknologi kecerdasan buatan (AI) yang dipercaya bisa menggantikan peran manusia di dunia kerja.
Survei terhadap para petinggi HR global menunjukkan bahwa banyak perusahaan berencana meningkatkan pemanfaatan agen AI hingga 327% dalam dua tahun ke depan, dan hampir 80% percaya perusahaan akan membangun tempat kerja kolaboratif antara manusia dan AI pada 2030.
AI diprediksi mampu meningkatkan produktivitas karyawan manusia hingga 30%, meskipun beberapa pekerjaan bisa berkurang sekitar 19% karena otomatisasi, namun hal ini juga membuka peluang bagi karyawan untuk mengisi posisi baru yang lebih bermakna.
Soft skill seperti membangun relasi, kepercayaan, dan empati akan menjadi keterampilan utama yang sulit digantikan AI, sehingga para HR fokus melatih pekerja agar mampu beradaptasi dengan perubahan zaman dan struktur organisasi yang mulai mengintegrasikan AI.
Laporan Forum Ekonomi Dunia (WEF) memperingatkan sekitar 83 juta pekerjaan berisiko hilang dalam lima tahun ke depan, dengan munculnya profesi baru di berbagai industri akibat transformasi digital dan automasi yang dibawa oleh teknologi AI.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa yang menyebabkan maraknya PHK di sektor teknologi?
A
PHK di sektor teknologi disebabkan oleh upaya efisiensi perusahaan dan ketidakpastian ekonomi yang diperburuk oleh pandemi Covid-19.
Q
Bagaimana AI berpotensi mengubah struktur organisasi perusahaan?
A
AI berpotensi mengubah struktur organisasi perusahaan dengan menciptakan ruang kerja kolaboratif antara manusia dan agen AI.
Q
Apa yang dikatakan survei tentang peran agen AI di masa depan?
A
Survei menunjukkan bahwa 77% petinggi HR percaya agen AI akan memainkan peran fundamental dalam transformasi perusahaan dalam dua tahun ke depan.
Q
Keterampilan apa yang paling dibutuhkan oleh karyawan di era AI?
A
Keterampilan yang paling dibutuhkan adalah soft skill, seperti membangun relasi, empati, dan kolaborasi, yang sulit dilatih pada mesin AI.
Q
Apa yang diprediksi tentang hilangnya pekerjaan dalam rentang waktu 2023-2027?
A
Diprediksi sekitar 83 juta lapangan kerja berisiko hilang antara 2023-2027, dengan perubahan signifikan di berbagai industri.

Artikel Serupa

Adopsi AI di UK: Hemat 120 Jam Kerja dan Dorong EkonomiCNBCIndonesia
Teknologi
15 hari lalu
142 dibaca

Adopsi AI di UK: Hemat 120 Jam Kerja dan Dorong Ekonomi

Bill Gates: AI Akan Gantikan Dokter dan Guru dalam Dekade MendatangCNBCIndonesia
Teknologi
15 hari lalu
73 dibaca

Bill Gates: AI Akan Gantikan Dokter dan Guru dalam Dekade Mendatang

Dampak AI Terhadap Perubahan Iklim dan Ekonomi GlobalCNBCIndonesia
Teknologi
16 hari lalu
35 dibaca

Dampak AI Terhadap Perubahan Iklim dan Ekonomi Global

Pentingnya Talenta AI: Negara-Negara Kecil Unggul dalam Pengembangan AICNBCIndonesia
Teknologi
28 hari lalu
88 dibaca

Pentingnya Talenta AI: Negara-Negara Kecil Unggul dalam Pengembangan AI

Bill Gates Ramal 10 Tahun Lagi, Manusia Bakal Kerja 2 Hari SemingguCNBCIndonesia
Teknologi
1 bulan lalu
94 dibaca

Bill Gates Ramal 10 Tahun Lagi, Manusia Bakal Kerja 2 Hari Seminggu

Cari Kerja Sekarang Susah, Banyak Orang Pilih Pindah ke Profesi IniCNBCIndonesia
Teknologi
1 bulan lalu
72 dibaca

Cari Kerja Sekarang Susah, Banyak Orang Pilih Pindah ke Profesi Ini