Courtesy of YahooFinance

CBRE dan Annie Dean Inovasi Desain Kantor Masa Depan untuk Pekerja Hybrid

Artikel ini bertujuan untuk menginformasikan tentang upaya CBRE dan Annie Dean dalam menciptakan ruang kerja masa depan yang lebih baik dengan teknologi dan desain yang inovatif, guna meningkatkan kenyamanan dan produktivitas pekerja yang kembali ke kantor.

09 Sep 2025, 17.05 WIB

194 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Ruang kerja harus didesain untuk meningkatkan pengalaman dan kolaborasi karyawan.
Data penggunaan ruang dapat membantu perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik.
Fleksibilitas kerja kini menjadi norma, dan ruang fisik harus memenuhi harapan pekerja.

Global, Amerika Serikat - Semakin banyak perusahaan mengajak karyawan kembali bekerja di kantor, namun menghadapi masalah klasik seperti ruang kantor bergaya kubikel yang membosankan dan minimnya fasilitas untuk pertemuan hybrid. Kondisi ini membuat pengalaman bekerja menjadi kurang menyenangkan dan kurang produktif bagi banyak pekerja.

Annie Dean, mantan eksekutif Facebook dan Atlassian yang ahli dalam studi kerja fleksibel, kini bergabung dengan CBRE sebagai chief strategy officer. Dia memimpin proyek baru bernama CBRExIndustrious Building Experience Lab yang bertujuan mengumpulkan data dan menciptakan inovasi untuk pengalaman kerja yang lebih baik di kantor.

CBRE, perusahaan pengelola area kantor terbesar di dunia dengan 2 miliar kaki persegi ruang kantor dan 40 juta pengunjung harian, memanfaatkan kapasitas besar ini untuk melakukan riset mendalam atas bagaimana kantor digunakan. Hal ini membantu mereka merancang solusi yang lebih efektif dan sesuai kebutuhan pengguna.

Menurut Annie Dean dan CEO CBRE Jamie Hodari, kantor masa kini harus dirancang menyerupai hotel dengan layanan terbaik, teknologi mulus, dan desain yang menginspirasi agar mampu menarik karyawan datang dan menciptakan komunitas yang kuat. Faktor ini juga mendukung kolaborasi tim dan meningkatkan kepuasan kerja.

Langkah CBRE sangat relevan di era pasca-pandemi dengan meningkatnya kehadiran karyawan di kantor, sekaligus menghadapi tantangan bagaimana membuat mereka merasa nyaman dan tidak terpaksa. Proyek ini diharapkan bisa menjadi model bagi perusahaan lain dalam mengembangkan ruang kerja fleksibel dan inovatif.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/former-facebook-exec-wants-offices-100502194.html

Analisis Ahli

Annie Dean

"Dengan latar belakang mendalam dalam riset kerja fleksibel dan real estate, saya percaya bahwa solusi berbasis data dan desain yang manusiawi adalah kunci untuk kantor yang berhasil di masa depan."

Jamie Hodari

"Menciptakan lingkungan kerja yang memadukan kolaborasi tatap muka dan fleksibilitas adalah tantangan utama yang harus diatasi untuk membangun tim yang solid dan bahagia."

Analisis Kami

"Inisiatif CBRE dan Annie Dean ini sangat penting untuk mengatasi masalah klasik kantor yang tidak lagi relevan di era kerja hybrid. Jika berhasil, pendekatan mereka bisa menjadi standar baru dalam desain kantor yang tidak hanya fokus pada ruang fisik, tapi juga pengalaman dan kebutuhan manusia secara menyeluruh."

Prediksi Kami

Di masa depan, semakin banyak perusahaan dan pengelola properti komersial yang menggunakan data dan riset untuk merancang ruang kantor inovatif yang mendukung kerja hybrid dan meningkatkan keterikatan karyawan, sehingga tren bekerja dari kantor akan terus beradaptasi dengan kebutuhan modern.

Pertanyaan Terkait

Siapa Annie Dean dan apa perannya di CBRE?

Annie Dean adalah mantan eksekutif di Facebook dan Atlassian, kini menjabat sebagai Chief Strategy Officer di CBRE, di mana dia bertugas merombak pengalaman ruang kerja.

Apa tujuan dari lab pengalaman bangunan yang diluncurkan oleh CBRE?

Tujuan dari lab pengalaman bangunan CBRE adalah mengumpulkan data tentang bagaimana ruang kerja digunakan dan menciptakan produk serta penelitian untuk meningkatkan cara ruang kerja beroperasi.

Mengapa beberapa perusahaan memanggil karyawan kembali ke kantor?

Beberapa perusahaan memanggil karyawan kembali ke kantor untuk menciptakan kolaborasi dan mengatasi rasa keterputusan yang dirasakan oleh pekerja.

Apa yang ingin dicapai oleh Jamie Hodari dalam menciptakan ruang kerja?

Jamie Hodari ingin menciptakan ruang kerja yang tidak hanya fungsional tetapi juga mendukung kolaborasi dan menciptakan pengalaman positif bagi karyawan.

Apa yang menjadi fokus penelitian Annie Dean di masa lalu?

Annie Dean sebelumnya fokus pada penelitian tentang model kerja fleksibel dan pengalaman ruang kerja di Atlassian.