Rangkuman Berita: Krisis Keamanan Siber: Perusahaan Tidak Dapat Mengisi Posisi, Pekerja Terkunci Keluar

Karir di bidang keamanan siber semakin kompetitif, meskipun ada kekurangan tenaga kerja yang signifikan dengan sekitar 4,8 juta lowongan pekerjaan yang belum terisi di seluruh dunia. Banyak perusahaan lebih memilih untuk mengalihkan fungsi keamanan ke luar negeri daripada mengembangkan bakat lokal, yang berdampak pada pencari kerja dan keamanan nasional. Di sisi lain, banyak profesional IT yang terkena pemutusan hubungan kerja mencari jalur karir baru, dan keamanan siber menjadi pilihan yang baik karena keterampilan teknis mereka dapat diterapkan di bidang ini dengan pelatihan tambahan. Meskipun gelar pendidikan tidak selalu diperlukan untuk memasuki dunia keamanan siber, memiliki gelar dari institusi yang terkemuka dapat memberikan keuntungan. Namun, pengalaman praktis lebih penting daripada sekadar memiliki sertifikasi. Banyak perusahaan kesulitan menemukan kandidat dengan pengalaman yang cukup, sehingga penting bagi calon profesional untuk membangun keterampilan teknis dan jaringan yang kuat. Dengan kemajuan teknologi seperti AI, pemahaman tentang alat keamanan berbasis AI juga menjadi penting. Kesuksesan di bidang ini memerlukan ketekunan, adaptabilitas, dan pembelajaran berkelanjutan.