Brian Chesky: 3 Perbedaan Besar Pendiri dan Manajer serta Tantangan Pendiri
Courtesy of YahooFinance

Brian Chesky: 3 Perbedaan Besar Pendiri dan Manajer serta Tantangan Pendiri

Memberikan wawasan tentang ciri khas pendiri perusahaan dibandingkan manajer, serta tantangan yang muncul bagi pendiri dalam mengelola dan mengembangkan perusahaan besar.

YahooFinance
DariĀ YahooFinance
30 Mei 2025, 00.54 WIB
54 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
  • Pendiri memiliki hubungan emosional yang lebih dalam dengan perusahaan dibandingkan manajer.
  • Risiko perencanaan suksesi adalah tantangan besar bagi pendiri perusahaan.
  • Airbnb sedang berinovasi dengan meluncurkan layanan baru untuk menarik pelanggan kembali dari hotel.
Brian Chesky, CEO Airbnb dan salah satu pendirinya, membagikan wawasan penting tentang perbedaan antara pendiri sebuah perusahaan dan manajer biasa. Dia menggambarkan pendiri seperti orang tua yang memiliki hubungan khusus dengan bisnis yang mereka ciptakan.
Pendiri memiliki 'izin' atau kewenangan untuk melakukan perubahan besar di perusahaan, berbeda dengan manajer yang biasanya bergabung saat perusahaan sudah berjalan dan tidak selalu memiliki kebebasan tersebut.
Chesky menjelaskan bahwa pendiri mengetahui akar dan detail terdalam dari perusahaan mereka karena mereka yang membangunnya sejak awal. Ini membuat mereka dapat mengubah atau membangun kembali perusahaan dengan lebih efektif.
Namun, ada dua risiko besar yang dihadapi pendiri. Pertama, banyak pendiri kesulitan untuk mengelola perusahaan besar saat perusahaan mereka tumbuh pesat. Kedua, pendiri harus menghadapi masalah perencanaan suksesi untuk memastikan perusahaan dapat bertahan lebih lama dari umur mereka sendiri.
Airbnb sendiri sedang melakukan inovasi seperti peluncuran Airbnb Services, menawarkan layanan pribadi yang mirip hotel, sebagai upaya memenangkan kembali pelanggan, walaupun ini tidak terkait langsung dengan struktur manajemen mereka.

Pertanyaan Terkait

Q
Apa perbedaan utama antara pendiri dan manajer menurut Brian Chesky?
A
Chesky menyebutkan bahwa pendiri memiliki cinta yang unik untuk bisnis, izin untuk melakukan perubahan besar, dan pengetahuan mendalam tentang perusahaan mereka.
Q
Mengapa pendiri memiliki kontrol lebih dibandingkan manajer?
A
Pendiri memiliki izin untuk membuat keputusan besar dan mengubah arah perusahaan, sementara manajer mungkin tidak merasa memiliki kebebasan yang sama.
Q
Apa dua risiko terbesar yang dihadapi pendiri menurut Chesky?
A
Dua risiko terbesar bagi pendiri adalah ketidakmampuan untuk menskalakan perusahaan dan tantangan perencanaan suksesi.
Q
Apa yang dilakukan Airbnb untuk menarik kembali pelanggan dari hotel?
A
Airbnb meluncurkan layanan baru yang menawarkan chef pribadi dan pelatih pribadi untuk bersaing dengan hotel.
Q
Mengapa perencanaan suksesi menjadi tantangan bagi perusahaan besar?
A
Perencanaan suksesi menjadi tantangan karena perusahaan besar ingin bertahan lebih lama dari pendirinya, seperti yang dialami Disney dan Steve Jobs.

Artikel Serupa

Bagaimana AI dan Ekonomi Ubah Cara Kerja Teknologi dan Pasar di AmerikaYahooFinance
Teknologi
1 bulan lalu
69 dibaca

Bagaimana AI dan Ekonomi Ubah Cara Kerja Teknologi dan Pasar di Amerika

Andy Jassy: 6 Tips untuk Perusahaan Besar Agar Beroperasi Seperti StartupYahooFinance
Bisnis
1 bulan lalu
74 dibaca

Andy Jassy: 6 Tips untuk Perusahaan Besar Agar Beroperasi Seperti Startup

How Free Diving Principles Can Guide Successful Business LeadershipYahooFinance
Bisnis
2 bulan lalu
37 dibaca

How Free Diving Principles Can Guide Successful Business Leadership

Berikut adalah lima saran terbaik dari pendiri yang saya pelajari sebagai pembawa acara Found.TechCrunch
Bisnis
5 bulan lalu
104 dibaca

Berikut adalah lima saran terbaik dari pendiri yang saya pelajari sebagai pembawa acara Found.

Jangan Pernah Menyerah: Pelajaran Untuk Meluncurkan Aplikasi Pertama Anda dan Membangun Startup Teknologi AndaForbes
Bisnis
5 bulan lalu
155 dibaca

Jangan Pernah Menyerah: Pelajaran Untuk Meluncurkan Aplikasi Pertama Anda dan Membangun Startup Teknologi Anda

Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi MitraForbes
Bisnis
5 bulan lalu
45 dibaca

Membangun Tim Sekutu: Merekrut Kandidat yang Berkembang Menjadi Mitra