Minggu Kerja Empat Hari Buat Karyawan Lebih Bahagia dan Sehat Mental

Selama pandemi COVID-19, banyak pekerja mengalami peningkatan stres dan kelelahan yang menyebabkan mereka berhenti dari pekerjaan. Studi terbaru ingin mencari solusi dengan mengurangi hari kerja menjadi empat hari tanpa mengurangi gaji. Penelitian ini melibatkan hampir tiga ribu pekerja dari 141 perusahaan di berbagai negara termasuk Australia, Amerika Serikat, dan Inggris. Perusahaan yang ingin ikut diberikan waktu sekitar delapan minggu untuk menata ulang pekerjaan agar tetap produktif. Dalam waktu dua minggu sebelum dan enam bulan setelah penerapan minggu kerja empat hari, para pekerja diminta mengisi survei tentang kesejahteraan mental dan kepuasan kerja mereka. Hasilnya, stres mereka berkurang dan kepuasan kerja meningkat. Pekerja ikut menghilangkan kegiatan yang dirasa membuang waktu seperti rapat yang tidak penting agar tugas bisa selesai dalam waktu yang lebih singkat tanpa mengurangi kualitas kerja. Studi ini menunjukkan bahwa jam kerja yang lebih pendek dengan pengaturan yang baik bisa membuat pekerja tidak hanya lebih sehat secara mental tapi juga lebih termotivasi dan produktif di berbagai wilayah di dunia.-------------------- Analisis Ahli: