Courtesy of YahooFinance

Bagaimana AI Membantu Startup Perluas Tim dan Tingkatkan Pertumbuhan

Menunjukkan bahwa adopsi AI di startup tidak menyebabkan pengurangan tenaga kerja, malah mendorong perluasan tim dan pengeluaran yang lebih besar, serta mengubah strategi pengelolaan tenaga kerja yang menggabungkan fleksibilitas dan teknologi.

28 Agt 2025, 02.00 WIB

7 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Adopsi AI oleh perusahaan tidak hanya meningkatkan efisiensi tetapi juga mendorong pertumbuhan tim.
Perusahaan yang menggunakan AI cenderung lebih fleksibel dalam memanfaatkan kontraktor untuk mencapai tujuan pertumbuhan.
Biaya akuisisi bakat meningkat, tetapi perusahaan tetap optimis dan berencana untuk meningkatkan pengeluaran mereka.

tidak disebutkan, tidak disebutkan - Sebuah survei terbaru yang dilakukan oleh Mercury terhadap 1.500 pengusaha tahap awal menunjukkan bahwa perusahaan yang mengadopsi teknologi AI justru cenderung memperluas tim mereka dibanding perusahaan yang tidak menggunakan AI. Meskipun biaya operasional dan perekrutan naik, sebagian besar tetap optimis dan berencana meningkatkan pengeluaran di tahun mendatang, menandakan AI berperan penting dalam strategi pertumbuhan mereka.

Perusahaan yang menggunakan AI melaporkan peningkatan signifikan dalam perekrutan terutama di bidang pengembangan bisnis, penjualan, pemasaran, dan layanan pelanggan. Ini berbeda dengan kekhawatiran umum bahwa AI akan menggantikan karyawan. Data menunjukkan bahwa AI justru membantu startup memperluas jangkauan pasar dan bukan sekadar mempertahankan output dengan jumlah karyawan yang lebih sedikit.

Penggunaan kontraktor juga menjadi bagian utama dari strategi perekrutan di startup yang mengadopsi AI, terutama di fungsi-fungsi yang mendorong pertumbuhan seperti penjualan dan pemasaran. Kontraktor memberikan fleksibilitas dan akses ke talenta global tanpa kebutuhan komitmen jangka panjang, yang sangat penting di tengah kondisi ekonomi yang tidak pasti.

Berbagai sektor industri menunjukkan pola perekrutan yang berbeda terkait AI. Misalnya, ritel dan grosir memfokuskan pada peran yang berhadapan langsung dengan pelanggan, sedangkan layanan profesional lebih fokus pada pengembangan hubungan bisnis dan pemasaran. Industri manufaktur bahkan terlihat menambah tenaga hukum dan kepatuhan, menyesuaikan dengan regulasi AI yang berkembang.

Kesimpulannya, AI tidak menggantikan pekerja tetapi mengubah cara startup membangun tim mereka dengan lebih banyak perekrutan staf penuh waktu, penggunaan kontraktor, dan peningkatan pengeluaran. Strategi ini menggabungkan teknologi, optimisme, dan fleksibilitas, menjadikan AI sebagai alat penting dalam pertumbuhan bisnis meskipun menghadapi tantangan biaya yang meningkat.

Referensi:
[1] https://finance.yahoo.com/news/instead-cutting-jobs-ai-adoption-190006615.html

Analisis Kami

"Banyak yang salah kaprah menganggap AI akan memangkas lapangan pekerjaan, padahal faktanya startup yang menggunakan AI malah memperluas tim mereka secara signifikan. Ini menunjukkan bahwa AI sebenarnya menciptakan kebutuhan akan keahlian baru dan fleksibilitas yang lebih tinggi dalam tenaga kerja, sehingga mendorong inovasi dalam model bisnis dan perekrutan."

Analisis Ahli

Andrew Ng

"AI bukan untuk menggantikan manusia, melainkan untuk menguatkan peran mereka sehingga perusahaan akan membutuhkan lebih banyak pekerja yang dapat beradaptasi dengan teknologi baru."

Fei-Fei Li

"Adopsi AI perlu dipandang sebagai katalisator bagi pertumbuhan bisnis dan bukan ancaman bagi pasar tenaga kerja, terutama di industri yang terus berkembang."

Prediksi Kami

Di masa depan, perusahaan startup yang mengadopsi AI akan semakin memanfaatkan tenaga kontraktor global dan menggabungkan penggunaan AI dengan strategi perekrutan yang agresif untuk mendorong pertumbuhan, sehingga AI lebih menjadi alat penguat tim daripada pengganti pekerja.

Pertanyaan Terkait

Apa yang ditemukan dalam survei Mercury mengenai pengusaha yang mengadopsi AI?

Survei Mercury menemukan bahwa 68% pengusaha yang mengadopsi AI memperluas tim mereka meskipun menghadapi biaya yang lebih tinggi.

Bagaimana AI mempengaruhi strategi perekrutan perusahaan?

AI mempengaruhi strategi perekrutan dengan meningkatkan jumlah perekrutan di bidang pertumbuhan, seperti penjualan dan layanan pelanggan.

Apa perbedaan dalam penggunaan kontraktor antara perusahaan yang mengadopsi AI dan yang tidak?

Perusahaan yang mengadopsi AI lebih cenderung menggunakan kontraktor untuk proyek yang mendukung pertumbuhan, sementara yang tidak mengadopsi lebih banyak menggunakan kontraktor untuk kebutuhan operasional sementara.

Mengapa perusahaan-perusahaan yang mengadopsi AI cenderung lebih mengandalkan kontraktor?

Perusahaan yang mengadopsi AI cenderung lebih mengandalkan kontraktor untuk akses ke talenta global dan keterampilan khusus tanpa komitmen jangka panjang.

Apa yang dapat disimpulkan tentang pengeluaran perusahaan-perusahaan yang menggunakan AI?

Perusahaan-perusahaan yang menggunakan AI berencana untuk meningkatkan pengeluaran meskipun menghadapi tantangan biaya, menunjukkan strategi yang optimis.