Courtesy of TheVerge

Meta Pecat 20 Karyawan karena Bocorkan Rahasia Perusahaan, Pengawasan Diperketat

28 Feb 2025, 02.02 WIB

39 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Meta mengambil tindakan tegas terhadap kebocoran informasi dengan memecat karyawan.
Morale karyawan di Meta terpengaruh oleh kebijakan baru dan pemecatan.
Perusahaan berkomitmen untuk menjaga kerahasiaan informasi internal.

Meta, perusahaan yang mengelola Facebook, baru-baru ini memecat sekitar 20 karyawan karena membocorkan informasi rahasia ke luar perusahaan. Juru bicara Meta, Dave Arnold, mengatakan bahwa mereka selalu mengingatkan karyawan bahwa membocorkan informasi internal adalah pelanggaran kebijakan perusahaan. Pemecatan ini terjadi setelah banyak berita tentang rencana produk yang belum diumumkan dan pertemuan internal yang dibocorkan, termasuk pertemuan yang dipimpin oleh CEO Mark Zuckerberg.

Moral karyawan di Meta menurun setelah Zuckerberg mengumumkan perubahan besar dalam kebijakan moderasi konten dan mengakhiri program keberagaman di perusahaan. Meskipun ada banyak kebocoran informasi, CTO Andrew Bosworth mengatakan bahwa kebocoran tersebut justru tidak akan memaksa perusahaan untuk mengubah kebijakan mereka.

Referensi:
[1] https://theverge.com/labor/621059/meta-fires-20-employee-leakers

Analisis Kami

"Tindakan tegas Meta untuk memecat karyawan pembocor mengindikasikan tekanan besar pada perusahaan untuk menjaga rahasia dan stabilitas internal. Namun, pendekatan ini bisa jadi kontra-produktif jika tidak disertai dengan komunikasi yang transparan dan perubahan positif yang menguatkan kepercayaan karyawan."

Analisis Ahli

Shoshana Zuboff

"Sebagai profesor dan penulis tentang kekuasaan perusahaan teknologi, saya melihat tindakan ini sebagai refleksi ketatnya kontrol perusahaan atas data dan informasi sebagai cara mempertahankan dominasi pasar dan mengurangi risiko kebocoran yang bisa merusak reputasi."

Bruce Schneier

"Dari perspektif keamanan siber, langkah keras memecat pembocor memang penting untuk keamanan informasi, namun perusahaan harus mengimbangi dengan menciptakan lingkungan yang mendukung whistleblowing yang bertanggung jawab agar tidak menekan kritikan internal yang konstruktif."

Prediksi Kami

Meta kemungkinan akan terus meningkatkan pengawasan dan tindakan disipliner untuk mencegah kebocoran informasi, yang dapat menciptakan kultur kerja yang lebih ketat namun juga berpotensi menimbulkan ketegangan internal lebih lanjut.