Courtesy of CNBCIndonesia
PHK Ratusan Karyawan Teknologi 2025: Fokus Pada Performa dan Efisiensi
Memberikan informasi tentang PHK besar-besaran yang dilakukan oleh perusahaan teknologi besar seperti Alphabet, Microsoft, dan Meta Platforms serta alasan di balik keputusan tersebut.
11 Apr 2025, 19.20 WIB
180 dibaca
Share
Ikhtisar 15 Detik
- PHK di perusahaan teknologi besar seperti Google, Microsoft, dan Meta menunjukkan tren pemangkasan tenaga kerja.
- Alasan PHK sering kali berkaitan dengan kinerja buruk dan efisiensi operasional.
- Perusahaan-perusahaan ini berusaha untuk merekrut talenta yang lebih baik untuk menghadapi persaingan di industri teknologi.
Jakarta, Indonesia - Alphabet, induk usaha Google, melakukan PHK atas ratusan pegawai di divisi bisnis Android, Pixel, dan Chrome sebagai langkah efisiensi dan restrukturisasi perusahaan. Langkah ini diambil setelah perusahaan menawarkan 'uang pisah' kepada seluruh pegawai di unit bisnis tersebut.
Microsoft juga melakukan PHK untuk karyawan yang dinilai 'berkinerja buruk' tanpa pesangon. Meta Platforms mengikuti langkah serupa dengan memberhentikan ribuan karyawan dengan alasan 'kinerja buruk', namun memberikan pesangon dan bonus sesuai ketentuan.
PHK besar-besaran ini menunjukkan tren di mana perusahaan teknologi besar fokus pada efisiensi dan kinerja tinggi di tengah persaingan yang semakin ketat, terutama di sektor kecerdasan buatan (AI).
--------------------
Analisis Kami: PHK yang dilakukan perusahaan teknologi besar seperti Alphabet, Microsoft, dan Meta menandai era baru dalam manajemen sumber daya manusia yang sangat menuntut performa tinggi. Pendekatan ini memaksa karyawan untuk konsisten meningkatkan kemampuan, namun juga berpotensi menciptakan tekanan kerja yang besar dan turunnya moral karyawan.
--------------------
Analisis Ahli:
Andrew Ng: Dalam industri AI, pemangkasan karyawan yang berbasis performa adalah langkah penting agar perusahaan fokus pada tim yang dapat membawa inovasi dan kompetisi secara efektif.
Satya Nadella: Menjaga talenta terbaik dengan standar performa tinggi adalah kunci bagi transformasi digital perusahaan teknologi yang kompetitif di era kini.
--------------------
What's Next: Pemangkasan tenaga kerja berbasis kinerja akan menjadi tren yang makin umum di perusahaan teknologi besar, dengan fokus lebih besar pada efisiensi sumber daya manusia dan persaingan di bidang kecerdasan buatan.
Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250411130616-37-625237/google-phk-gede-gedean-lagi-tiga-divisi-jadi-korban
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250411130616-37-625237/google-phk-gede-gedean-lagi-tiga-divisi-jadi-korban
Pertanyaan Terkait
Q
Apa yang dilakukan Alphabet baru-baru ini?A
Alphabet melakukan pemangkasan pegawai di divisi bisnis Android, Pixel, dan Chrome.Q
Mengapa Google melakukan PHK di divisi tertentu?A
Google melakukan PHK untuk menjadi lebih gesit dan beroperasi lebih efektif setelah menggabungkan tim Platform dan Perangkat.Q
Apa alasan Microsoft melakukan PHK?A
Microsoft melakukan PHK karena beberapa karyawan dinilai berkinerja buruk.Q
Bagaimana Meta Platforms memberitahukan karyawan yang terkena PHK?A
Meta Platforms memberitahukan karyawan yang terkena PHK melalui email.Q
Apa yang menjadi fokus perusahaan-perusahaan ini setelah PHK?A
Perusahaan-perusahaan ini fokus untuk merekrut talenta terkuat dan meningkatkan kinerja di sektor kecerdasan buatan.Artikel Serupa
Teknologi
1 bulan lalu
58 dibaca
Amazon PHK Ratusan Karyawan AWS Karena Pengaruh AI dan Efisiensi Bisnis
Teknologi
1 bulan lalu
120 dibaca
Meta Gencar Bajak Talenta AI Apple dan OpenAI dengan Gaji Fantastis
Teknologi
1 bulan lalu
58 dibaca
AI Mulai Gantikan Pekerja Kantoran, PHK Massal Tak Terelakkan
Teknologi
1 bulan lalu
126 dibaca
Gaji Ilmuwan AI Melonjak, Perusahaan Teknologi Berebut Talenta Terbaik
Bisnis
1 bulan lalu
47 dibaca
Microsoft PHK 9.000 Karyawan untuk Restrukturisasi Organisasi di 2025
Teknologi
1 bulan lalu
202 dibaca
Kontroversi Gaji Fantastis Meta untuk Talenta AI dan Reaksi OpenAI
Teknologi
2 bulan lalu
61 dibaca