Courtesy of CNBCIndonesia

Microsoft PHK 6.000 Karyawan untuk Restrukturisasi dan Fokus AI

Melaporkan langkah PHK besar-besaran Microsoft sebagai bagian dari restrukturisasi organisasi untuk menyesuaikan dinamika pasar sambil tetap menunjukkan kondisi keuangan positif.

14 Mei 2025, 11.30 WIB

66 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Microsoft melakukan PHK besar-besaran untuk merampingkan struktur organisasi.
Meskipun PHK, perusahaan tetap menunjukkan performa keuangan yang positif.
Tren pemutusan hubungan kerja di sektor teknologi masih berlanjut dengan perusahaan lain mengikuti langkah serupa.

Redmond, Washington, Amerika Serikat - Microsoft mengumumkan pemutusan hubungan kerja (PHK) besar-besaran sebanyak sekitar 6.000 orang, atau 3% dari total karyawannya di seluruh dunia, sebagai bagian dari restrukturisasi organisasi. Pemangkasan ini juga mencakup hampir 2.000 posisi di kantor pusat mereka di Redmond, Washington.

Langkah ini diambil untuk menyesuaikan diri dengan dinamika pasar yang cepat berubah dan untuk merampingkan struktur organisasi dengan memangkas lapisan manajemen yang dianggap tidak efisien. Meskipun melakukan efisiensi besar-besaran, kondisi keuangan Microsoft tetap sangat solid dengan laba kuartalan mencapai USRp 424.28 triliun ($25,8 miliar) .

Microsoft tetap optimistis dengan proyeksi bisnis ke depan dan masih mempertahankan posisi sebagai perusahaan paling bernilai di dunia dengan kapitalisasi pasar sebesar USRp 54.89 quadriliun ($3.338 triliun) , diikuti oleh Apple, Nvidia, dan Amazon. Restrukturisasi ini merupakan salah satu yang terbesar sejak tahun sebelumnya yang juga memangkas 10.000 posisi.

PHK yang diumumkan berbeda dengan PHK sebelumnya yang berbasis kinerja dan kali ini tidak terkait dengan kinerja individu. CEO Satya Nadella menyatakan bahwa perusahaan sedang menyusun ulang strategi go-to-market dan fokus pada desain baru dalam masa transisi platform, khususnya menyikapi pertumbuhan layanan Azure yang mengalami perubahan.

Sentimen pasar terhadap saham Microsoft tetap positif dengan harga saham mencapai level tertinggi tahun ini pada USRp 738.81 juta ($449,26) per lembar. Perusahaan teknologi lain seperti Amazon dan CrowdStrike juga melakukan efisiensi tenaga kerja dalam beberapa bulan terakhir sebagai respons terhadap kondisi pasar yang menuntut penyesuaian.

--------------------

Analisis Kami: Pemutusan hubungan kerja sebesar ini menunjukkan bahwa Microsoft sangat serius dalam merombak struktur internalnya agar lebih gesit dan adaptif, terlebih dalam menghadapi persaingan dan perubahan teknologi yang cepat. Meskipun PHK ini bukan karena performa individu, hal ini bisa menimbulkan ketidakpastian bagi karyawan dan memicu perubahan budaya kerja yang signifikan.

--------------------

Analisis Ahli:

Satya Nadella: Perubahan strategi dan restrukturisasi yang dilakukan Microsoft bertujuan untuk memperkuat keberhasilan jangka panjang di pasar teknologi yang dinamis, dengan fokus pada inovasi dan efisiensi.

Analis Pasar Teknologi: PHK ini merupakan dampak dari penyesuaian bisnis terhadap pertumbuhan yang lambat pada segmen non-AI, dan menunjukkan perusahaan teknologi besar harus terus berinovasi demi tetap relevan.

--------------------

What's Next: Microsoft kemungkinan akan terus melakukan penyesuaian organisasi dan strategi bisnis yang lebih fokus pada teknologi berbasis AI untuk mempertahankan dominasi pasar dan efisiensi operasional.

Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250514112136-37-633149/perusahaan-termahal-di-dunia-mendadak-phk-6000-karyawan-ada-apa