Courtesy of CNBCIndonesia

Pergolakan Internal Meta Saat Zuckerberg Ubah Strategi Kecerdasan Buatan

Artikel ini bertujuan memberi informasi tentang pergolakan internal di Meta akibat restrukturisasi divisi AI dan bagaimana hal tersebut mempengaruhi persaingan dalam industri AI global.

22 Agt 2025, 10.55 WIB

38 dibaca

Ikhtisar 15 Detik

Meta sedang mengalami perubahan besar dalam strategi pengembangan AI.
Restrukturisasi di Meta bertujuan untuk mengoptimalkan pengembangan produk AI.
Meningkatnya persaingan di industri AI memicu pergeseran dalam tim dan kehilangan beberapa eksekutif senior.

Jakarta, Indonesia - Meta, perusahaan induk Facebook, kini tengah menghadapi gejolak internal yang cukup besar setelah Mark Zuckerberg melakukan perombakan menyeluruh pada divisi kecerdasan buatannya. Langkah ini diharapkan dapat mempercepat pengembangan teknologi AI dan membantu Meta bersaing dengan raksasa teknologi lain seperti Google dan OpenAI.

Alexandr Wang, pendiri Scale AI dan kini Chief AI Officer di Meta, memimpin upaya pengembangan model AI terbaru yang disebut frontier model. Pembentukan tim superintelligence yang dipimpin Wang berhasil membagi laboratorium Meta menjadi empat kelompok berbeda untuk fokus pada riset, pengembangan, produk, dan infrastruktur AI.

Namun, restrukturisasi ini juga menimbulkan ketegangan, terutama dengan keputusan untuk menghentikan proyek lama bernama Behemoth dan memulai model baru dari nol. Pilihan ini menimbulkan ketidaksetujuan di antara anggota tim lama yang merasa kontribusi mereka terabaikan.

Gelombang reorganisasi ini juga berimbas pada keluarnya beberapa ilmuwan senior dari Meta. Mereka memilih untuk bergabung dengan perusahaan AI pesaing seperti Cohere, OpenAI, dan Figma. Hal ini menimbulkan kekhawatiran soal kehilangan talenta dan stabilitas tim pengembangan AI Meta.

Sementara itu, Zuckerberg tetap fokus dan agresif menggelontorkan anggaran yang sangat besar untuk pusat data dan perekrutan talenta. Meta diperkirakan akan menghabiskan hingga 72 miliar dolar AS tahun ini, pertanda betapa seriusnya perusahaan ini dalam memenangkan lomba teknologi kecerdasan buatan.

Referensi:
[1] https://www.cnbcindonesia.com/tech/20250822105205-37-660484/bocah-ajaib-direkrut-zuckerberg-malah-acak-acak-meta-ini-dampaknya

Analisis Kami

"Restrukturisasi agresif Meta menandai shift besar dalam paradigma pengembangan AI mereka, namun manajemen konflik internal yang buruk bisa merusak inovasi jangka panjang. Keputusan untuk menutup model AI lama dan membangun dari awal berisiko menghambat kemajuan sambil mengguncang moral para peneliti berpengalaman."

Analisis Ahli

Andrew Ng

"Memfokuskan sumber daya pada frontier models adalah strategi yang masuk akal untuk memimpin inovasi AI, tetapi penting bagi Meta menjaga keseimbangan antara budaya kolaboratif dan kompetisi internal agar tidak kehilangan talenta terbaik."

Prediksi Kami

Meta kemungkinan akan terus mengalami perombakan organisasi dan tekanan internal selama perlombaan pengembangan AI berlangsung, yang mungkin mengakibatkan perubahan strategi atau lebih banyak perpindahan tenaga ahli ke perusahaan pesaing.