Courtesy of YahooFinance
Ikhtisar 15 Detik
- Starbucks melakukan pemotongan 1.100 pekerjaan untuk meningkatkan efisiensi.
- CEO baru, Brian Niccol, berfokus pada perubahan struktural untuk mengatasi penurunan penjualan.
- Karyawan yang kehilangan pekerjaan akan mendapatkan dukungan transisi karir dan pesangon.
Starbucks Corp. mengumumkan pemangkasan 1.100 pekerjaan di kantor pusatnya untuk meningkatkan efisiensi dan mempercepat perubahan yang diperlukan untuk menghidupkan kembali perusahaan. Pemangkasan ini mencakup sekitar 7% dari jumlah karyawan global yang bekerja di luar toko yang dimiliki perusahaan. Karyawan yang terkena dampak akan diberitahu dan mendapatkan gaji serta manfaat hingga 2 Mei, diikuti dengan pesangon berdasarkan masa kerja mereka.
CEO baru Starbucks, Brian Niccol, telah mengambil langkah cepat untuk memperbaiki operasional kafe, termasuk mengembalikan bar condiment dan membatasi akses toko hanya untuk pelanggan yang membayar. Selain itu, Starbucks akan menerapkan kebijakan kerja kembali ke kantor, di mana karyawan di tingkat wakil presiden dan di atasnya harus bekerja di kantor Seattle atau Toronto tiga hari seminggu. Meskipun ada kritik terhadap kebijakan ini, Niccol berkomitmen untuk menghabiskan sebagian besar waktunya di Seattle atau mengunjungi toko-toko.
Pertanyaan Terkait
Q
Berapa banyak pekerjaan korporat yang dihilangkan oleh Starbucks?A
Starbucks menghilangkan 1.100 pekerjaan korporat.Q
Siapa CEO Starbucks yang baru?A
CEO Starbucks yang baru adalah Brian Niccol.Q
Apa tujuan dari pemotongan pekerjaan ini?A
Tujuan dari pemotongan pekerjaan ini adalah untuk meningkatkan efisiensi dan merestrukturisasi organisasi.Q
Apakah pemotongan ini mempengaruhi karyawan di kedai kopi?A
Tidak, pemotongan ini tidak mempengaruhi karyawan di kedai kopi.Q
Apa yang akan diterima oleh karyawan yang kehilangan pekerjaan?A
Karyawan yang kehilangan pekerjaan akan menerima gaji dan tunjangan hingga 2 Mei, serta pesangon berdasarkan masa kerja.